Sachbearbeiter Energiemengenbilanzierung (m/w/d)
Sachbearbeiter Energiemengenbilanzierung (m/w/d)
Sachbearbeiter Energiemengenbilanzierung (m/w/d)
Sachbearbeiter Energiemengenbilanzierung (m/w/d)
RheinNetz GmbH
Energiewirtschaft
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 57.500 € – 81.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiter Energiemengenbilanzierung (m/w/d)
Über diesen Job
Sachbearbeiter Energiemengenbilanzierung (m/w/d)
Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
Innerhalb unseres Bereiches Kundenservicebesetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Sachbearbeiter Energiemengenbilanzierung (m/w/d).
Aufgaben
- Du führst die tägliche Bilanzierung Gas durch und unterstützt bei der monatlichen Energiemengenbilanzierung Strom – gemäß den gesetzlichen Vorgaben wie MaBiS, GABi Gas, KoV usw
- Außerdem bearbeitest du marktprozessorientierte Rückmeldungen und Clearingfälle mit Marktpartnern (z. B. Lieferanten, BKV, BKO)
- Du pflegst und prüfst Zeitreihen im Rahmen der Bilanzierung und unterstützt bei der Erstellung von Mehr‑/Mindermengenabrechnungen
- Darüber hinaus wirkst du bei der Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen (z. B. Zählerprozesse, Netznutzungsabrechnung, Einspeiser) mit, um eine hohe Datenqualität sicherzustellen
- Du überwachst Prozesskennzahlen, identifizierst einfache Auffälligkeiten und leitest diese an die zuständigen Stellen weiter
- Zusätzlich unterstützt du bei der Erstellung von Berichten sowie bei der Dokumentation abrechnungsrelevanter Prozesse
- Du wirkst aktiv an der Qualitätssicherung mit und unterstützt die Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung
- Darüber hinaus bearbeitest du Standardfälle im Rahmen der energiewirtschaftlichen Marktprozesse unter Einhaltung aller gesetzlichen Fristen und Vorgaben
- Du arbeitest in ausgewählten Arbeitspaketen innerhalb laufender Projekte mit
- Außerdem dokumentierst du relevantes Fachwissen kontinuierlich in den definierten Systemen bzw. unterstützt bei dieser Dokumentation
- Du weist auf Verbesserungspotenziale in deinen Arbeitsabläufen hin und beteiligst dich an der Optimierung
- Festgestellte Mängel oder Verstöße gegen Arbeits‑ und Umweltschutzvorschriften meldest du an die zuständige Führungskraft
Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister oder einer Fachkaufleute‑Qualifikation (z. B. Wirtschaftsfachwirt o. Ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung (2–6 Jahre) bringst du mit
- Du hast erste Berufserfahrung in der Energiemengenbilanzierung oder Netzabrechnung
- Du kennst die relevanten gesetzlichen Vorgaben wie MaBiS und GABi Gas
- Erfahrungen und Kenntnisse in SAP IS‑U und SAP EDM gehören zu deinem Profil
- Du verfügst über weiterführende Kenntnisse im MS‑Office‑Paket
- Analytische Fähigkeiten zeichnen dich aus
- Du arbeitest kundenorientiert und zielgerichtet
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden dein Profil ab
- Eine hohe IT-Affinität ist von Vorteil
- Idealerweise hast du Erfahrung mit BelVis (KISTERS)
Darum RheinNetz
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 8 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 54.000 – 66.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.