Unser Angebot Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine Informationen

• Beschäftigungsort:Polizei Köln, DirZA/FüSt, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln
• Beschäftigungsart:Befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis zum 11.10.2026
• Arbeitszeit:Teilzeit 27 Stunden 00 Minuten
• Entgelt/Eingruppierung:Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L.

Ihre Aufgaben

• Controlling

Auswerten, analytisches Gegenüberstellen und Interpretieren von Erfolgsquoten Entwickeln von Ideen/Vorschlägen, Bestimmen von strategischen Ansätzen sowie Festlegen von Maßnahmen zum Erreichen von Zielen bzgl. der strategischen Ausrichtung der Direktion Zentrale Aufgaben Konzeptionelles Erarbeiten und Koordinieren der Bilanzierung sowie Beraten beim Erstellen der Bilanzierung Controlling steuerungsrelevanter Kennzahlen (z. B. Zuliefern/Zusammenführen von Daten, Bewerten von Zulieferungen, Nachhalten von Fristen, Protokollwesen) Aufbereiten und Überarbeiten bestehender Kennzahlen und Systeme Vorbereiten und Halten von Fachvorträgen Konzeptionelles Erstellen von neuen Handlungsempfehlungen und Fertigen von Prozessabläufen Erstellen von Entscheidungsvorlagen für die Direktionsleitung Zentrale Aufgaben Controlling des Jahresabschlusses aller Kennzahlen

• Konzeptionelles Erarbeiten von innerbehördlichen Verfügungen/Mitarbeiten und Beraten beim Erstellen von innerbehördlichen Verfügungen

Prüfen von innerbehördlichen Neuregelungen und Klären von inhaltlichen Fragen Prüfen und Bewerten der Lesbarkeit und der verständlichen Darstellung Beraten bei neu zu erstellenden Verfügungen Inhaltliches Prüfen eingehender Verfügungen anderer Direktionen

• Fertigen von Handlungsempfehlungen auf der Grundlage der Auswertung neuester Verfügungslagen

Vorbereiten einer Task Force und Führen der Task Force Besprechungen Bewerten von Vorgaben und Einbringen von Ideen zum Erreichen definierter Ziele Erstellen von neuen Konzepten und Handlungsempfehlungen

• Administrative Tätigkeiten

Ihr Profil Erforderlich Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss in einem Studiengang mit verwaltungswissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Das zeichnet Sie aus

• Freundliches und verbindliches Auftreten
• Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung
• Bürger- und Kundenorientierung
• Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• Fachwissen

Übliche Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf,
• Zeugnis des letzten Schulabschlusses,
• Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse,
• Nachweise über Studienabschlüsse,
• eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend),
• Führerschein (sofern vorhanden),
• ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes),
• Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)

Sonstige Hinweise

• In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht
• Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://url.nrw/datenschutz_stellen

Über uns Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW. Kontakt & Bewerbung Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Für fachliche Fragen:

• Frau Carl 0221/229-4010

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:

• Herr Seeber 0221/229-3717

Jetzt online bewerben: Stellenanzeige: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 11.10.2026 auf der Führungsstelle ZA | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen [...] Hier erfahren sie mehr: Karriere NRW (https://karriere.nrw/stellenausschreibung/e4aa6bf5-ee0d-4cfa-a44f-4fd75ad339c7)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.