Sales Manager (Mensch) Service
Sales Manager (Mensch) Service
Sales Manager (Mensch) Service
Sales Manager (Mensch) Service
Sommer + Hinst GmbH Headhunter
Industrie und Maschinenbau
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 80.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sales Manager (Mensch) Service
Über diesen Job
Unternehmen
Unser Mandant ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen mit über hundertjähriger Unternehmensgeschichte. Vom Standort westlich von Köln aus realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Intralogistikprojekte für internationale Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.
Mit innovativen, vollautomatisierten Sonderanlagen unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, Lagerhaltung effizienter zu gestalten, Logistikprozesse zu optimieren und vorhandene Flächen bestmöglich zu nutzen. Gleichzeitig gewährleisten die Lösungen ein schonendes, energieeffizientes und zuverlässiges Handling der Lagergüter. Individuell entwickelte Systemlösungen, kombiniert mit einem exzellenten Service, sorgen für eine nachhaltig hohe Kundenzufriedenheit und langjährige Partnerschaften.
Die Mitarbeitenden profitieren von einer modernen, pragmatischen Unternehmenskultur, die kurze Entscheidungswege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und Offenheit für positive Veränderungen bietet.
Zum weiteren Auf- und Ausbau unserer Sparte After Sales suchen wir Sie als Sales Manager*in Service.
Aufgaben
Strategischer Ausbau, Strukturierung und nachhaltige Entwicklung des Service-Vertriebs im Bereich Wartung, Instandhaltung, Ersatzteile, Serviceverträge, Modernisierungen
Fachliche Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Service-Vertriebsteams (ein MA aktuell)
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und -konzepten im After Sales (Preisgestaltung etc.) als eigenständige und erfolgreiche Vertriebssäule im Unternehmen
Ganzheitliche Betreuung von internationalen Bestandskunden im Serviceumfeld von der Anfrage bis hin zur abschlusssicheren Vertrags- und Preisverhandlung auf Entscheiderebene
Akquise von Neukunden für Serviceleistungen und Serviceverträge inkl. der Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen in enger Abstimmung mit Serviceleitung und Technik
Entwicklung standardisierter oder kundenspezifischer Service- und After-Sales-Lösungen inkl. der Kalkulation von Serviceleistungen, Erstellung von Angeboten und Vertragsmodellen
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium | alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum*r Techniker*in, Betriebs- oder Fachwirt*in
Berufserfahrung im Vertrieb von After-Sales-Dienstleistungen im Industrieumfeld
Erfahrung in der eigenständigen Angebotserstellung sowie Vertragsgestaltung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse sowie idealerweise Französischkenntnisse
Internationale Reisebereitschaft in Zentraleuropa (ca. 30-50%) sowie Führerschein Klasse B
Wir bieten
Eine spannende Führungsaufgabe: Sie gestalten eigenverantwortlich die Zukunft des Unternehmensbereiches
Schnelle Entscheidungswege durch Berichtslinie direkt an die Geschäftsleitung
Pragmatische Unternehmenskultur: Konzentrieren Sie sich auf die wichtigen Aufgaben
Ein modernes Arbeitsumfeld mit allen Voraussetzungen, um sich wohlzufühlen
Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Kompetente Kolleg*innen und ein offenes Miteinander garantieren Anerkennung für Ihre Leistungen
Spannende internationale Kunden (Zentraleuropa) aus verschiedensten Branchen
Zahlreiche Benefits (darunter natürlich auch ein Dienstwagen) und Mitarbeiterevents
Kontakt
Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld. Für unsere Mandanten besetzen wir offene Positionen passgenau und nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter mit Standorten in Hamburg und Augsburg agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Empathie und Vertraulichkeit.
Für (erste) Fragen oder weitere Informationen können Sie sich gerne direkt telefonisch an unsere Standortleitung Augsburg Katrin Müller unter 0151 54 81 14 04 oder 0821 99 98 09 91 wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht erforderlich), die Sie uns gerne per E-Mail an k.mueller@hh-personalberatung.de senden können.