SAP PP-PI Consultant (w/m/d)

• Erstellungsdatum: 14. Oktober 2026
• Festanstellung
• Köln

Unser Mandant ist eine spezialisierte Management- und IT-Beratung innerhalb einer internationalen Beratungsgruppe. Der Schwerpunkt liegt auf der Life-Sciences- und Chemieindustrie, insbesondere Pharma, Biotechnologie und Medizintechnik.

Man unterstützt Kunden bei der digitalen und organisatorischen Transformation entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Die Leistungen umfassen Prozess- und Organisationsberatung, Daten- und IT-Transformation sowie SAP-nahe Lösungen. Ziel ist es, nachhaltige Verbesserungen und messbaren Geschäftsnutzen für Industrieunternehmen zu erzielen. Werden Sie Teil einer einmaligen Wachstumsstory!

Ihre Aufgaben

• Als SAP PP / PP-PI Consultant tragen Sie maßgeblich zum Erfolg anspruchsvoller SAP Projekte bei, vom Design über Customizing bis zur Übergabe in den Produktivbetrieb. Sie arbeiten aktiv in Implementierungs- und Optimierungsprojekten und bringen dabei Ihr tiefes Prozess- und Modul-Verständnis ein:
• Fachliche Beratung und Konzeption der Produktionsplanung (PP) idealerweise kennen Sie sich auch in der Prozessindustrie aus (PP PI)
• Durchführung von Customizing, Prozessabstimmung- und Integrationstests
• Begleitung von End2End-Prozessen inklusive Stammdaten, MRP, Kapazitätsplanung, Fertigungsaufträgen, Fertigungssteuerung und deren Integration mit MM/QM/SD
• Aktive Mitarbeit über alle Projektphasen hinweg (Blueprint, Realisierung, Test, Go Live & Hypercare)
• Unterstützung des Kunden durch Workshops, Schulungen und fachliche Übergabe

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Profundes Verständnis der Produktions- und idealerweise der Prozessindustrieprozesse und der technischen Umsetzung in SAP
• Sehr gute Kenntnisse in SAP PP-PI sowie Kenntnisse der angrenzenden Module
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

• Wertschätzende Kultur mit Eigenverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Spannende Projekte, faire Vergütung und flexible Arbeitsmodelle (hybrid, mobil, Ausland möglich)
• Strukturierter Einstieg (Onboarding, Buddy-Programm, Netzwerke)
• 30 Urlaubstage, Zusatzfreizeit und Zeitwertkonto für Auszeiten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Aktiver Austausch durch Events, Netzwerke und Feedbackplattform
• Attraktive Benefits (Sport, Rabatte, Mobilität, IT-Nutzung, Empfehlungsprämien)
• Hybrides Arbeiten je nach Projekt: remote, Standort oder beim Kunden