• Überwachung und Analyse der Vertriebsperformance anhand relevanter Kennzahlen wie Vertriebspipeline, Vertragsentwicklung und Kundenabwanderung
• Auswertung operativer Kennzahlen aus den Bereichen Technik und Operations zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
• Durchführung regelmäßiger Plan-Ist-Vergleiche sowie Analyse von Abweichungen und Ableitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitungen zur Entwicklung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
• Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer rollierenden Liquiditäts- und Cashflow-Überwachung zur frühzeitigen Erkennung finanzieller Risiken
• Verantwortung für das monatliche und quartalsweise Berichtswesen sowie Aufbereitung aussagekräftiger Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Optimierung und Automatisierung bestehender Reportingprozesse mithilfe moderner BI-Tools sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen, Controlling, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertriebs-, Projekt-, Werks- oder Financial Controlling
• Ausgeprägtes Verständnis für operative Zusammenhänge sowie Erfahrung in der Steuerung und Beratung von Fachbereichen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und fundierte Erfahrung mit modernen BI- und Datenlösungen
• Erfahrung mit SAP oder einem vergleichbaren ERP-System, idealerweise MS-Power-BI
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Freude daran, aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

• GEHALT: Attraktives Jahresgehalt zwischen 70.000 und 75.000 € brutto zzgl. 15 % variabler Vergütung – abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung
• SICHERHEIT: Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten und zukunftssicheren Unternehmensumfeld
• HOME OFFICE: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• ALTERSVORSORGE : Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• WEITERENTWICKLUNG: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungsangebote
• VERANTWORTUNG: Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen und Optimierungen aktiv einzubringen
• ARBEITSUMFELD: Moderne technische Ausstattung und ein zeitgemäßer Arbeitsplatz
• TEAMKULTUR: Kollegiales Miteinander, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
• MOBILITÄT: Sehr gute Verkehrsanbindung und attraktive Mobilitätsangebote

Dann schick uns noch heute deinen Lebenslauf, und wir garantieren dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung!

Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf die Referenznummer 8032-C.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – bewirb dich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf dich und beraten dich gern zu weiteren spannenden Vakanzen.

• Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber
• Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
• Terminmanagement & Koordination aller Gespräche
•  Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
• Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin