Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, wachsendes Technologieunternehmen mit modernen Entwicklungs- und Cloud-Strukturen auf Microsoft Azure. Im Fokus stehen Automatisierung statt Handarbeit, stabile und reproduzierbare Deployments sowie eine Plattform, auf der Entwicklerteams schnell und eigenständig liefern können.

Sie arbeiten eng mit den Dev-Teams zusammen, und Ihre Ideen landen nicht in einem Backlog-Friedhof, sondern direkt in der Umgebung.

Die Position ist deutschlandweit remote möglich.

Sie wollen Plattformen nicht nur am Laufen halten, sondern sie so bauen, dass Deployments langweilig werden, weil einfach alles funktioniert?

Dann ist diese Position mit echtem Gestaltungsspielraum genau richtig für Sie: (Senior) DevOps Engineer (m/w/d) – Azure, Kubernetes, CI/CD.

Das werden Ihre Aufgaben sein
Sie möchten moderne Cloud-Plattformen nicht nur betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln und automatisieren? Dann erwartet Sie hier eine technisch spannende DevOps-Position mit viel Gestaltungsspielraum.

• Cloud-Plattform weiterentwickeln: Sie bauen die bestehende Azure- und Deployment-Landschaft kontinuierlich aus und machen sie durch Automatisierung stabiler, schneller und wartbarer
• CI/CD-Pipelines verantworten: Sie entwickeln Pipelines weiter und automatisieren Build-, Deployment-, Konfigurations- und Release-Prozesse Ende-zu-Ende
• Observability aufbauen: Sie setzen moderne Monitoring- und Logging-Lösungen ein und sorgen dafür, dass Probleme sichtbar werden, bevor Nutzer sie bemerken
• Root Causes finden: Sie analysieren Fehler und Störungen gemeinsam mit den Entwicklungsteams und lösen sie nachhaltig statt mit Workarounds
• Developer Experience verbessern: Sie reduzieren manuelle Schritte und unnötige Komplexität und schaffen eine Umgebung, in der Entwickler ohne Tickets und Wartezeiten eigenständig arbeiten können
• Automatisieren, was sich wiederholt: Mit Python, PowerShell oder vergleichbaren Tools eliminieren Sie Routinearbeit und entwickeln den Betrieb kontinuierlich weiter
• Betrieb absichern: Bei Bedarf beteiligen Sie sich an Bereitschaftsdiensten
• Team und Strukturen mitgestalten: Sie kommen in ein wachsendes Team und prägen aktiv mit, wie Plattform, Prozesse und Tooling künftig aussehen.So

Damit überzeugen Sie uns und unseren Kunden 

• IT-Hintergrund: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT bzw. Software Engineering, oder einen vergleichbaren Weg in die Praxis
• DevOps-Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in DevOps, Cloud Engineering oder Softwareentwicklung mit
• Azure und CI/CD: Weiterhin haben Sie fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, im Microsoft 365 sowie im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines
• Container-Technologien: Sie besitzen praktische Erfahrung mit Docker und Kubernetes im realen Einsatz, nicht nur im Tutorial
• Automatisierung: Sie kennen sich mit Automatisierungs- und Konfigurationsmanagement-Tools aus und haben idealerweise mit Python, PowerShell oder vergleichbaren Skriptsprachen gearbeitet
• Monitoring und Logging: Gängige Monitoring- und Logging-Technologien sind Ihnen geläufig
• Pragmatischer Engineering-Mindset: Sie denken in Systemen, gehen Probleme strukturiert an und bevorzugen robuste Lösungen gegenüber schnellen Hacks
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten gern auf Augenhöhe mit Entwicklern und anderen IT-Spezialisten und haben Lust, Neues auszuprobieren
• Sprachen: Sie kommunizieren sehr gut in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Das können Sie bei unserem Kunden erwarten 

• Remote arbeiten: Sie können die Position deutschlandweit aus dem Homeoffice ausüben
• Langfristige Perspektive: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
• Moderner Technologie Stack: Sie arbeiten mit aktuellen Cloud-, Container-, Automatisierungs- und Deployment Technologien
• Gestaltungsspielraum: Sie können technische Prozesse, Plattformen und Strukturen aktiv weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen
• Kurze Entscheidungswege: Sie erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation
• Erholung: Sie erhalten 30 Urlaubstage sowie eine transparente Arbeitszeiterfassung
• Weiterentwicklung: Ihnen stehen vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung
• Gesundheit und Mobilität: Sie profitieren unter anderem von einer kostenfreien Urban Sports Club-Mitgliedschaft sowie einer JobRad-Kooperation
• Zusätzliche Leistungen: Sie erhalten Arbeitgeberzuschüsse beispielsweise zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits
• Weitere Extras: An den Unternehmensstandorten stehen kostenfreie Getränke, vergünstigte Mittagsangebote sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten zur Verfügung.

Sie sind interessiert
 

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeits­zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail an:
 
Recruiter Netzwerk
Jürgen Binnebößel, Principal Consultant
Jesse-Owens-Str. 14
48301 Nottuln
Tel     +49 (0)172 5648223
E-Mail:  juergen.binneboessel@recruiter-netzwerk.de