Senior Experte Data Engineering (m/w/d)

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Beratung und Betreuung der Kunden im Zuge des gesamten Entwicklungsprozesses umfangreicher ETLStrecken
• Konzeption und Umsetzung von fachlichen Anforderungen im Microsoft Fabric, unter Einbeziehung weiterer Fachbereiche der SoCura-Gesellschaften, Kundenvertretern und externer Partner
• Beauftragung sowie Steuerung von Support- und Entwicklungsanfragen an Dienstleister
• Einleitung, Bewertung inkl. verantwortliche Führung von Service und Change Requests sowie Analyse und
  Behebung von Incidents
• Leitung von Fachprojekten und Erstellung von Business Blueprints, sowie Mitwirkung beim Defect-Management
• Vorbereitung und Durchführung von Lösungspräsentationen im Zuge der Projektarbeit, Kundenakquisitionen, Bewertungsgremien
• Erstellung von Dokumentationen
• Schulung von Anwendern und Kunden im zugewiesenen Aufgabengebiet
• Mitwirkung bei der Erreichung der Bereichsziele
• Unterstützung bei der Ausbildung von Auszubildenden und Studenten
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder der Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung in der ETL-Entwicklung, idealerweise in Verbindung mit einer heterogenen Systemlandschaft
• Kenntnisse in Microsoft Fabric und PowerBI
• Praktische Erfahrung in der Python-Entwicklung
• Zertifizierung im Bereich Microsoft Fabric / PowerBI wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Erstellung von Business Blueprints
• Selbstständige, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches, lösungsorientiertes Denken
• Sehr gute Auffassungsgabe, mit der Fähigkeit sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN

• Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
• Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
• Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
• Workation innerhalb der EU
• Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
• Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
• Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge
• Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
• Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
• Hundefreundliches Unternehmen
• Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr