Intro

Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum
Treiben Sie Transformation und Automatisierung im Finanzbereich voran

Firmenprofil

Unser Mandant ist eines der führenden europäischen Digitalunternehmen im Gesundheits- und E-Commerce-Umfeld. Mit mehreren Tausend Mitarbeitenden, einer starken internationalen Präsenz und einer klaren Wachstumsstrategie zählt das Unternehmen zu den Marktführern seiner Branche und setzt konsequent auf Innovation, Digitalisierung und operative Exzellenz.

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung einer größeren Accounts-Payable-Organisation
• Gesamtverantwortung für die End-to-End-Kreditorenbuchhaltung
• Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit sämtlicher AP-Prozesse
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Automatisierungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung von ERP-Systemen und angrenzenden Finanzanwendungen
• Enge Zusammenarbeit mit Finance, Procurement sowie weiteren internen Stakeholdern
• Steuerung von Transformations- und Change-Projekten
• Einführung nachhaltiger Strukturen und Best Practices innerhalb der Organisation
• Monitoring relevanter KPIs und Sicherstellung eines leistungsstarken operativen Betriebs

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 6 Jahre) im Bereich Accounts Payable / Kreditorenbuchhaltung
• Erfahrung in der Führung größerer Teams oder komplexer Organisationsstrukturen
• Nachweisbare Kenntnisse in der Steuerung operativer Finanzprozesse
• Erfahrung mit ERP-Systemen sowie Prozessautomatisierungen
• Ausgeprägtes Stakeholder-Management und Kommunikationsstärke
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung inwachstumsstarken internationalen Unternehmen
• Kenntnisse in Shared Service oder Center-of-Excellence-Strukturen
• Erfahrung in Transformations- oder Change-Projekten
• Gute Deutschkenntnisse

Vergütungspaket

• Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Finanzorganisation
• Möglichkeit, Strukturen nachhaltig mitzugestalten
• Hohe Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens
• Modernes und internationales Arbeitsumfeld
• Flexible Homeoffice-Regelung inklusive mobiler Arbeit innerhalb der EU
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
• Deutschlandticket
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
• Attraktives Gesamtpaket eines etablierten Marktführers

Kontakt

Kenan Ates

Referenznummer

JN-092026-7109294

Beraterkontakt

+49211177224053