Sie wünschen sich eine neue berufliche Perspektive?

Wir sind seit mehr als 2 Jahrzehnten bundesweit in der Personalberatung für mittelständische und große Unternehmen mit der Spezialisierung im juristischen Bereich tätig.

Im Rahmen in unserer Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber bieten wir aktuell die Position

(Senior-)PersonalsachbearbeiterIn m-w-d

in Direktvermittlung.

Unser Auftraggeber gehört seit vielen Jahren zu den bundesweit führenden und hervorragend vernetzten Kanzleien mit dem alleinigen Fokus auf Sondersituationen - Restrukturierung, Sanierung und Insolvenz. Mit ca. 200 Mitarbeitern ist die Kanzlei deutschlandweit an mehr als 22 Standorten und in London präsent.

Ihre fachlichen Kompetenzen beinhalten bevorzugt Erfahrung in:

• Fundierte Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in komplexen arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Eigenverantwortliche Erstellung, Prüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher Rahmenbedingungen
• Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses, einschließlich strategischer Stellenausschreibungen, professionellem Bewerbermanagement und strukturierter Onboarding-Maßnahmen
• Aktive Mitgestaltung der Personalplanung, -entwicklung und -bindung, mit Fokus auf nachhaltige Organisationsentwicklung und Talentförderung
• Konzeption, Organisation und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen, abgestimmt auf individuelle und unternehmerische Entwicklungsziele
• Engagierte Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Implementierung moderner Personalstrategien
• Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Bestimmungen und versierter Einsatz zeitgemäßer HR-Instrumente zur Prozessoptimierung
• Routiniert im Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software, insbesondere fundierte Erfahrung mit dem HR-Tool Personio

Es erwartet Sie ein/e:

• Individuell Verhandelbares Gehalt (inklusive Altersvorsorge, Sachbezugskarte etc.)
• zeitlich unbefristete berufliche Aufgabe
• individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance zur ausgewogenen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zusätzliche arbeitsfreie Tage am Geburtstag sowie am 24. und 31. Dezember

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns gerne ihren Lebenslauf; bevorzugt per E-Mail. Gerne steht Ihnen Sabine Becker für weitere Informationen unter der Mobilnummer 0172-1617190 zur Verfügung.

Ihre berufliche neue Perspektive: 95 % der durch uns Vermittelten Fach- und Führungskräfte bleiben langfristig in Beschäftigung.

Unsere Erfahrung zeigt: Es sind die gemeinsamen Werte, welche langfristig verbinden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.