Senior Project Lead Internationale Franchisepartner-Strategie (m/w/d)
Senior Project Lead Internationale Franchisepartner-Strategie (m/w/d)
Senior Project Lead Internationale Franchisepartner-Strategie (m/w/d)
Senior Project Lead Internationale Franchisepartner-Strategie (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Einzelhandel
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 78.000 € – 110.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Senior Project Lead Internationale Franchisepartner-Strategie (m/w/d)
Über diesen Job
- NEU
Senior Project Lead Internationale Franchisepartner-Strategie (m/w/d)
OBI GmbH & Co. Deutschland KG • Köln, Wermelskirchen
Bei OBI arbeiten wir an der Gestaltung neuer Chancen und Partnerschaften. Gemeinsam entwickeln wir innovative Strategien, um unser Wachstum zu fördern und neue Märkte zu erschließen. Möchtest du Teil eines Teams sein, das neue Wege erforscht und die Zukunft unseres Unternehmens gestaltet? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Vollzeit
Köln, Wermelskirchen
ab sofort
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
In dieser strategisch entscheidenden Rolle fungierst du als Wegbereiter:in für unser internationales Wachstum und entscheidest mit, wie OBI europaweit Flagge zeigt. Du analysierst internationale Märkte mit sicherem Gespür, bewertest neue Betreibermodelle und legst die wirtschaftliche Basis für unsere Partnerschaften über Grenzen hinweg. Gemeinsam mit den Landesverantwortlichen entwickelst du maßgeschneiderte Konzepte und gestaltest Gebührenmodelle, die sowohl für unsere Partner als auch für OBI den langfristigen Erfolg sichern. Dein strategischer Weitblick und dein Zahlenverständnis machen dich zum Architekten unserer internationalen Expansionserfolge.
Deine Aufgaben
- Markterschließung: Durchführung fundierter internationaler Marktanalysen sowie Bewertung von Potenzialen für den Markteintritt oder die Expansion in bestehenden Regionen
- Formatdesign: Bewertung verschiedener Store-Formate sowie Betreibermodelle zur Auswahl der optimalen Ansätze für lokale Marktgegebenheiten
- Potenzialabstimmung: Enge Zusammenarbeit mit den Landesverantwortlichen zur Validierung von Potenzialanalysen und Festlegung gemeinsamer Wachstumsziele
- Umsetzungsbegleitung: Aktive Unterstützung des Managements vor Ort bei der Realisierung der Landesstrategie sowie Begleitung der ersten operativen Schritte
- Modellentwicklung: Gestaltung und Bewertung attraktiver Gebührenmodelle auf Basis spezifischer Länderanforderungen
- Profitabilitätssicherung: Analyse der Wirtschaftlichkeit unserer Modelle sowie Ableitung strategischer Empfehlungen für die OBI Gruppe
Dein Profil
- Strategieerfahrung: Mehrjährige Karriere in der Strategieberatung, im Business Development oder im internationalen Franchisemanagement
- Analytik: Exzellente Fähigkeiten in der Aufbereitung von Marktdaten sowie in der Ableitung wirtschaftlich fundierter Handlungsempfehlungen
- Hands-on-Mentalität: Ausgeprägter Fokus auf die direkte Realisierung von Projekten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Finanzexpertise: Tiefes Verständnis für Business Cases, Profitabilitätsrechnungen und komplexe Gebührenstrukturen
- Interkulturelle Kompetenz: Souveränes Auftreten auf internationalem Parkett sowie Kompetenz in der Harmonisierung unterschiedlicher Stakeholder:innen
- Persönlichkeit: Fachliche Expertise, strategische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Modelle überzeugend zu präsentieren
Unsere Vorteile für dich
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Auf deine Bewerbung freut sich:
Sarah Danesch
Expert Talent Acquisition
Das sagen deine künftigen Kolleg:innen
Philip Meyer
Product Owner
Direkt an der Weiterentwicklung des Geschäfts einer so starken Marke wie OBI zu arbeiten ist extrem motivierend. In meiner täglichen Arbeit beschäftige ich mich sowohl mit Prozess- und Businesslogiken als auch mit der Entwicklung digitaler Produkte. Die häufig komplexen Herausforderungen, an welchen in crossfunktionalen Teams gearbeitet wird, sind inspirierend und bieten eine optimale Voraussetzung für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Einblicke in unsere OBI-Welt!
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