(Senior) Software-Testerin / Software-Tester (m/w/d) - Digitaler Behördenzugang
(Senior) Software-Testerin / Software-Tester (m/w/d) - Digitaler Behördenzugang
(Senior) Software-Testerin / Software-Tester (m/w/d) - Digitaler Behördenzugang
(Senior) Software-Testerin / Software-Tester (m/w/d) - Digitaler Behördenzugang
Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)
Öffentliche Verwaltung
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.500 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
(Senior) Software-Testerin / Software-Tester (m/w/d) - Digitaler Behördenzugang
Über diesen Job
Über uns:
Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Software-Testerin / Software-Tester (m/w/d) sichern Sie die Qualität unserer Produkte für die Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Die öffentliche Verwaltung modernisiert und digitalisiert fortlaufend ihre Leistungen, Prozesse und Infrastrukturen im Sinne des Onlinezugangsgesetzes (OZG). Diese digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung ermöglicht den Bürgerinnen und Bürgern zunehmend den Zugang zu behördlichen Verfahren via Internet. Unser Servicebündel B5 »Digitaler Behördenzugang« verfolgt eine gemeinsame Vision: Innovation leben statt nur verwalten. Mit sicheren und leistungsstarken Fachverfahren, Portalen und Basiskomponenten treiben wir den Wandel in der öffentlichen Verwaltung aktiv voran.
Aufgaben:
- Sie führen Software-Tests unter Verwendung der Testwerkzeuge durch und protokollieren diese.
- Sie prüfen, ob Ihre Testumgebung(en) verfügbar sind, die Vorgaben erfüllen und melden etwaige Abweichungen an das Testmanagement.
- Sie erfassen Fehler und Mängel und stellen deren Behebung durch Nachtests sicher.
- Sie übernehmen das Review von Testplänen und Testfällen (Senior Software-Testerin / Sofware-Tester).
- Sie unterstützen die Entwicklung bei der Identifizierung von Fehlern.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
- Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
- Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
- Als Senior Software-Testerin / Software-Tester (m/w/d) bringen Sie zusätzlich mit:
- Eine mindestens sechsmonatige einschlägige Berufserfahrung
- Zertifizierung ISTQB® Certified Tester, Foundation Level
- Praxis in der Durchführung von Software-Tests
- Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
- Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Für einige Bereiche ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
Wir bieten:
- Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein offenes Arbeitsklima
- Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Unser Kontakt:
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Bert van Os, bert.vanos@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-3590
Irina Kelsch, irina.kelsch@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-2570
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Daniel Czogalla, daniel.czogalla-wulfert@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6697
Weitere Informationen:
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet.