Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung mit, entweder als erfahrener Projektleiter, der den nächsten Karriereschritt in die personelle Verantwortung gehen möchte, oder bereits als gestandene Führungskraft auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie verstehen es, ein motiviertes Team erfolgreich zu führen sowie weiterzuentwickeln, und möchten gleichzeitig von den Vorzügen einer modernen, mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur profitieren? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Perspektive.

Im Zuge einer Direktvermittlung suchen wir im Auftrag unseres Mandanten für den Standort in Köln eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiter Gebäudeautomation (m/w/d). Freuen Sie sich auf eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld, ein strukturiertes Onboarding sowie maßgeschneiderte Programme für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit einer attraktiven 35-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung bietet unser Mandant erstklassige Rahmenbedingungen, die Ihr Engagement und Ihre Führungsqualitäten optimal wertschätzen.

Unser Mandant ist ein weltweit führender Spezialist für Automatisierungslösungen in den Bereichen Gebäudeleittechnik (GLT) sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR). Das Unternehmen konzipiert und realisiert intelligente Systemlösungen für die Gebäudeautomation von morgen. Mit jahrzehntelanger Expertise, technischer Exzellenz und einem klaren Fokus auf maximale Energieeffizienz unterstützt unser Mandant Kunden unterschiedlichster Branchen bei der Realisierung zukunftsfähiger und nachhaltiger Gebäudetechnologien.

Unser Mandant bietet Ihnen

• Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
• 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub
• Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Beim Kunden vor Ort, abends zuhause (Übernachtungen sind die Ausnahme)
• Ein 10-tägiges Onboarding Programm sowie ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Erfahrung angepasst
• Nutzen Sie die interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
• Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
• Corporate Benefits und Vermögenswirksamen Leistungen

Aufgaben

Teamleitung:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation Ihres Projekt- und Technikerteams.
• Zielgerichtete Führung von regelmäßigen Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen zur Förderung der individuellen Stärken.
• Stetige Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Ausrichtung Ihres Teams im Hinblick auf neue Technologien und Prozesse.

Projektleitung und Steuerung:

• Ganzheitliche Prüfung, Klärung (baulich, technisch sowie verfahrenstechnisch) und Übernahme anspruchsvoller Kundenprojekte.
• Verantwortung für die kaufmännische Projektabwicklung, einschließlich präziser Aufmaßerstellung sowie der termingerechten Zwischen-, Abschlags- und Endabrechnung.
• Strategische Erstellung von effizienten Montageablaufplänen und vorausschauende Personaleinsatzplanung.
• Durchführung von Abnahmen bei Zulieferern sowie die fachliche, kaufmännische und terminliche Überwachung von Subunternehmern inklusive der Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen.
• Strukturierte Einleitung der Projektübergabe an den Kunden sowie an den internen Service, inklusive Kundenunterweisung, offizieller Abnahme und dem professionellen Restpunktmanagement.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. im Bereich Elektrotechnik, MSR, Mechatronik) mit tiefgehenden Fachkenntnissen in der Gebäudeautomation – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der technischen Projektabwicklung, idealerweise in den Branchen Gebäudeautomation, Energie-, Gebäude- oder Solartechnik. Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium.
• Eine ausgeprägt zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein souveränes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insb. Excel zur Projektverfolgung) sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- oder Zeiterfassungssystemen.

Das bietet Ihnen die five5in GmbH

• Briefing zur beschriebenen Position unseres Mandanten
• Professionelle Sichtung und individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Zielgerichtete Platzierung Ihrer Bewerbungsunterlagen bei den Entscheidungsträgern

Konnten wir Ihr Interesse an der Position Teamleiter Gebäudeautomation (w/m/d) wecken? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung, über den Button "Jetzt bewerben".

Nehmen Sie gerne direkt Kontakt mit uns auf: kontakt@five5in.de oder 03494 7201290

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.