Das sind Ihre Tätigkeiten

• Sie führen und motivieren ein multiprofessionelles und serviceorientiertes Team von10 Mitarbeitenden und sind Ansprechperson für die operativen Leitungen unseres Verbands.
• Sie sorgen für eine zielgerichtete Aufgabenverteilung, setzen Prioritäten und fördern eine effiziente Zusammenarbeit mit den operativen Geschäftsbereichen.
• Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie ein reibungsloses operatives Tagesgeschäft in der Buchhaltung, insbesondere Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sicher und verantworten die Monats- und Jahresabschlüsse mit.
• Die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des Finanzbuchhaltungssystems Diamant einschließlich die Koordination der Key-User gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Die Fachaufsicht über die Mitarbeitenden in Ihrem Team sowie Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung wissen wir bei Ihnen in kompetenten Händen.
• Nicht zuletzt wirken Sie bei der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Leistungsbereiches mit.

Wir wünschen uns

• Geprüfte/r Bilanzbuchhalter/-in, Steuerfachwirt/-in oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen erste Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und in buchhalterischen Prozessen
• Sicherer Umgang mit einem Buchhaltungs- oder ERP-System, idealerweise DIAMANT, sowie mit deren Optimierung
• Hohe IT - Affinität
• Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Bereitschaft sich auf ein breites Aufgabenspektrum einzulassen, das sowohl strategische als auch sehr operative Herausforderungen bietet
• Kenntnisse mit den Prozessabläufen in der Sozialwirtschaft sowie deren Analyse und Verbesserung wären wünschenswert
• Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Interesse an Prozessoptimierung, Digitalisierung und der aktiven Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs runden Ihr Profil ab
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln

Darauf können Sie sich freuen

• Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
• Offene Türen für Fort- und Weiterbildung
• Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
• Kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
• Personalrabatte, z.B. über Corporate Benefits
• Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad
• Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Weitere Angaben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal.

Sie haben noch Fragen?
Katharina Lindner informiert Sie gerne unter der Telefonnummer: 0221-95570 205

Caritasverband für die Stadt Köln e. V. | Bartholomäus-Schink-Straße 6 | 50825 Köln

Arbeitsfeld 2

• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden