Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation - mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

Teamleitung (m/w/d) Campusmanagement Besetzung nächstmöglich befristet bis 31.12.2027 Vollzeit Hochschulreferat Studium und Lehre Campus Südstadt

Das erwartet Sie

• Fachliche, personelle und strategische Führung der aktuell 12 Beschäftigten des Teams Campusmanagement in Kooperation mit einer weiteren Co-Teamleitung
• Koordinierung und Steuerung der Umsetzung von übergeordneten Prozessoptimierungen sowie Sicherstellung des Betriebs im Campusmanagementsystem (CaMS) z.B. bei Releasewechseln
• Kontinuierlicher Austausch und bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Key Usern der einzelnen CaMS-Teilbereiche
• Koordinierung und Steuerung weiterer im Referat genutzter IT-Systeme sowie der Weiterentwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten (z.B. eStudierendenakte) in Zusammenarbeit mit Anwender*innen, Fakultäten und der Campus IT
• Mitgestaltung der Prozess- und Strukturentwicklung im Referat im Rahmen der Einführung des Campusmanagementsystems

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss (Bachelorniveau), idealerweise im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Informationsmanagement
• Führungserfahrung in der Verwaltung oder in IT-nahen Bereichen
• Grundlegende Kenntnisse im agilen Projektmanagement sowie idealerweise in der Anwendung von (agilen) Projektmethoden oder Lean-Methoden (z.B. Kanban)
• Kenntnisse der Hochschulstrukturen und -prozesse, insbesondere in den Bereichen Campus-, Bewerbungs-, Studierenden- und Prüfungsmanagement von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und Kollaborationstools (z.B. Confluence)
• Anwendungskenntnisse einer Campusmanagementsoftware von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Analytische, strukturierte Denk- und Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierung

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach EG 12 TV-L
• Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
• Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit, ganze Tage freizunehmen
• Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
• Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Sommerfest)
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
• Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Gespräche
• Jahressonderzahlung nach TV-L
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.

Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen bitten wir um ein aussagekräftiges Anschreiben.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.