• Steuerung und kontinuierliche Optimierung der operativen Treasury-Prozesse in den Bereichen Liquiditätsmanagement, Cash Management und Zahlungsverkehr
• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der Treasury-Systeme, insbesondere Serrala Treasury, Cash Management, Payments sowie Autobank
• Verantwortung für die Liquiditätsdisposition einschließlich Cash Pooling, Darlehensverwaltung und Darlehensverzinsung
• Koordination und Umsetzung von Treasury-Projekten unter enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Banken und externen Softwaredienstleistern
• Analyse bestehender Treasury-Prozesse und -Systeme zur Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Verbesserungslösungen
• Erarbeitung fundierter Handlungsempfehlungen in enger Abstimmung mit der Treasury-Leitung
• Aktive Mitgestaltung der Treasury-Strategie durch Einbringung fachlicher Expertise und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards
• Förderung des Wissensaustauschs innerhalb des Treasury-Teams sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Fachbereichs

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen, Treasury oder Banking
• Mehrjährige Berufserfahrung im Corporate Treasury, idealerweise innerhalb einer Corporate-Center-Struktur
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Liquiditätsmanagement, Cash Management und Zahlungsverkehr
• Praxiserfahrung im Umgang mit Treasury-Systemen, vorzugsweise Serrala Treasury, Cash Management, Payments und Autobank, ergänzt durch einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemlandschaften
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern
• Hohe Teamorientierung sowie die Bereitschaft, fachliches Wissen aktiv einzubringen und weiterzugeben

• Freue Dich auf 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, im Rahmen eines Sabbaticals eine längere Auszeit zu nehmen
• Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitswelt mit einer Kombination aus Büropräsenz und bis zu 2 Tagen Home Office/Woche
  
• Attraktive Mobilitätsangebote wie JobBike, ein Zuschuss zum Deutschlandticket sowie kostenfreie Parkplätze unterstützen deinen Arbeitsalltag
  
• Für die Betreuung deiner Kinder steht ein Zuschuss zur Betriebskita für Kinder bis drei Jahre zur Verfügung
  
• Eine moderne Betriebsgastronomie mit abwechslungsreichen Lunch-Angeboten, Kaffee und Snacks in der Lounge sorgt für dein leibliches Wohl
  
• Vermögenswirksame Leistungen unterstützen dich beim langfristigen Aufbau finanzieller Rücklagen
  
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits ermöglichen attraktive Vergünstigungen, beispielsweise für Reisen und Veranstaltungen.
  
• Zusätzliche Serviceangebote wie Wäscheservice sowie Friseur- und Physiotherapieangebote erleichtern den Alltag
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme fördern deine fachliche und persönliche Karriereentwicklung
• Ein strukturiertes Onboarding mit Einführungsveranstaltungen sorgt für einen erfolgreichen Start im Unternehmen
• Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm honoriert erfolgreiche Empfehlungen mit Prämien
• Umfangreiche Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Zuschüsse zu Bildschirmarbeitsplatzbrillen unterstützen dein Wohlbefinden
• Regelmäßige Firmenevents, Teamausflüge und gemeinsame Sportveranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt
• Über ein IT-Benefit-Programm kannst du Elektronikgeräte zu attraktiven Konditionen auch privat nutzen

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