WEG-Verwalter (m/w/d)
WEG-Verwalter (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Letzte Chance
WEG-Verwalter (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Eigenverantwortliche Betreuung eines festen WEG-BestandsSicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Immobilienunternehmen
Firmenprofil
Mein Kunde ist ein etabliertes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz in Köln, das Wohn- und Gewerbeimmobilien im Rheinland professionell verwaltet. Das Unternehmen steht für langfristige Kundenbeziehungen, moderne Arbeitsprozesse und eine persönliche Betreuung der Eigentümer und Mieter.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen
- Erstellung und Umsetzung von Wirtschaftsplänen sowie Beschlusssammlungen
- Korrespondenz mit Eigentümern, Verwaltungsbeiräten, Mietern und Dienstleistern
- Beauftragung und Koordination von Handwerksunternehmen und externen Partnern
- Überwachung der laufenden Bewirtschaftung sowie Prüfung eingehender Rechnungen
- Umsetzung gefasster Beschlüsse und regelmäßige Objektbegehungen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann (m/w/d)
- Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung oder Immobilienverwaltung
- Gute Kenntnisse des Wohnungseigentumsrechts und der relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einer gängigen Immobilienverwaltungssoftware
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten gegenüber Eigentümern
- Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Attraktives Jahresgehalt abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Eigenverantwortliche Betreuung eines festen und gut strukturierten Objektbestands
- Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Verwaltungsprozesse
- Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und strukturierter Einarbeitung