Wir stehen für praxisnahe Fachmedien, berufliche Weiterbildung und Netzwerkevents, die passgenaue sowie zuverlässige Lösungen bei regulatorischen Herausforderungen bieten. Unser Portfolio zeichnet sich durch exzellentes Know-how sowie Aktualität aus. Unser Miteinander und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Kunden ist geprägt durch gegenseitiges Vertrauen, Verlässlichkeit, Flexibilität und Respekt. Wir sind neugierig, stellen uns dem stetigen Wandel und das mit Leidenschaft! Wir gehören zu QUiNFOS, einer Geschäftseinheit unter dem Dach von DuMont, die eine Plattform für etablierte Unternehmen und reife Startups im Markt der Business Information und Business Solutions ist. Die digitalen Produkte, Daten und Services von QUiNFOS erhöhen die Markttransparenz und geben den Rahmen für rechtssicheres Handeln. Wir stehen für verantwortungsvolles Unternehmertum und bieten neben neuen Möglichkeiten, Impulsen und Synergien vor allem unternehmerischen Freiraum, um weiter kontinuierlich zu wachsen.

• Du bist aktuell als Student:in eingeschrieben, idealerweise im Masterstudium und noch mindestens ein Jahr immatrikuliert (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Bezug)
• Du hast bereits erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld gesammelt (z. B. Inhouse Recruiting, Personalberatung, Werkstudierendentätigkeit)
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und gerne eigenständig
• Du kommunizierst sicher und wertschätzend – schriftlich wie mündlich
• Du hast Freude an Organisation, Koordination und dem Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
• Du möchtest Verantwortung übernehmen und Dich fachlich im Recruiting weiterentwickeln

• Enge Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partner:innen und direkte Einbindung in das operative Recruiting
• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen inkl. zielgruppengerechter Ansprache
• Aktive Unterstützung bei der Sichtung von Bewerbungen über unser Bewerbermanagementsystem
• Koordination von Interviews sowie Kommunikation mit Bewerbenden und Führungskräften
• Teilnahme an und Moderation von digitalen und persönlichen Interviews
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und Candidate Experience

• Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Freizeit – Mobile Office sowie eine flexible und hybride Arbeitsgestaltung nach Absprache.
• Großer Gestaltungsspielraum – Du hast die Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und Systeme aktiv mitzugestalten und echte Entlastung zu schaffen.
• Persönliche Entwicklung – Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie den Austausch, z. B. über unsere OpenNetwork-Events
• Kultur & Miteinander – Offene Kommunikation, kurze Wege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Gesundheit & Wohlbefinden – Betriebsarzt, Gesundheitsaktionen sowie Angebote wie Urban Sports Club, Gympass, "DuMont bewegt sich" oder Yoga
• Kulinarisches & Mobilität – Frische Kantine, Baristabar, Jobticket, JobRad und Fahrradstellplätze

50735 Köln
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