Hotelmanager (m/w/d)
Hotelmanager (m/w/d)
Hotelmanager (m/w/d)
Hotelmanager (m/w/d)
Findehotelpersonal GmbH
Tourismus, Gastronomie
Königslutter am Elm
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.000 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Hotelmanager (m/w/d)
Über diesen Job
Hotelmanager (m/w/d)
Königslutter am Elm
Ort: Königslutter
Lage: Ruhige Lage
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 100 – 200 Zimmereinheiten
Art des Betriebes: Klassisches 3*-Vollhotel
Ihre Aufgaben
Operative & administrative Gesamtleitung
- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung des großen Tagungs- und Kongressbereichs
- Steuerung und Qualitätssicherung des hauseigenen Wellness- und Sportangebots
- Aktiver sowie Mitarbeiterführung & Teamarbeit
- Finanz- & Qualitätsmanagement
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie mit entsprechenden Weiterbildungen
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in einem größeren Hotel- oder Resortbetrieb mit Tagungs- und F&B-Fokus.
- Ausgeprägte "Hands-on-Mentalität"
- Starkes Organisationstalent und strategisches Geschick in der Vermarktung von Veranstaltungs- und Zimmerkontingenten
- Hohe Empathie, verbindliches Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeit und echte Gastgeber-Leidenschaft.
Ihre Vorteile
Ein etabliertes, vielseitiges Haus mit viel Potenzial
- Vielseitiges Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege und ein starkes, eingespieltes Team
- Ein leistungsgerechtes, marktgerechtes Gehaltspaket, das Ihrer Verantwortung entspricht
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren
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weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser
Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.