Das GFO Zentrum Königswinter - Wohnen & Pflege St. Katharina gibt 80 Senior:innen ein Zuhause, das selbstbestimmtes Leben ermöglicht – auch bei Pflegebedürftigkeit. Mit spezialisierten Angeboten für Menschen mit Demenz und einem echten Gemeinschaftsgefühl, das Bewohner:innen und Mitarbeitende gleichermaßen einschließt, ist das St. Katharina mehr als eine Pflegeeinrichtung.

Unser Ziel ist es, älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause zu geben, in dem sie sich geborgen fühlen. Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Standorts eröffnet spannende berufliche Perspektiven, sowohl im Pflegebereich als auch innerhalb des GFO Verbunds.

WIR SUCHEN SIE:

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• in Voll- oder Teilzeit
• für unser GFO Zentrum Königswinter - Wohnen & Pflege St. Katharina
• als Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

IHRE AUFGABEN ALS HAUSWIRTSCHAFTSLEITUNG (M/W/D):

• Führung des hauswirtschaftlichen Teams und Koordination aller Arbeitsabläufe
• Organisation der bedarfsgerechten und bewohnergerechten Speisenversorgung
• Wareneinkauf sowie Sicherstellung aller täglichen Mahlzeiten
• Überwachung der Hausreinigung und Ansprechperson für die externe Wäscheversorgung
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen.
• Verhandlungen und Zusammenarbeit, Kontrolle von externen Dienstleistern (Speiselieferung, Wäscherei, Unterhaltsreinigung, Getränkelieferung)
• Durchführung von internen Qualitätsprüfungen und Zusammenarbeit mit öffentlichen Kontrollorganen und die Umsetzung von deren Anforderungen

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Hauswirtschaft
• Fundierte Berufserfahrung in einer hauswirtschaftlichen Leitungsposition
• Lust auf die operative Leitung und die aktive Mitarbeit im Team
• Freude an der Arbeit mit Senioren sowie hohes Einfühlungsvermögen
• Gute EDV-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
• Identifikation mit franziskanischen Werten: Offenheit und Zugewandtheit

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas, Eingruppierung in Entgeltgruppe 6b – je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil (5,6 %) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
• Zusätzliche tarifliche Leistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Krankengeldzuschuss
• Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Sonder- und Zusatzurlaubstage
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz mit echten Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund mit über 100 Einrichtungen
• Attraktive Zusatzangebote wie Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad-Leasing

KONTAKT UND BEWERBUNG

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.

Thomas Maier, Einrichtungsleitung, steht Ihnen bei Fragen unter 02223 90902-0 gerne zur Verfügung.