Asphaltbauleiter:in (m/w/d)
Asphaltbauleiter:in (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Asphaltbauleiter:in (m/w/d)
Über diesen Job
Was für uns zählt
Wir suchen dich - zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
- Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) mit Schwerpunkt Verkehrswegebau / Baubetrieb
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm von Vorteil (idealerweise ARRIBA/Rib ITWO)
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
- Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ihr Beitrag bei uns
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Baumaßnahmen sowie damit verbunden die Besichtigung der Örtlichkeiten
- Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben
- Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
- Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
- Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Gruppenleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen
- Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle
- Regelmäßige Information und Abstimmung mit dem Gruppen- bzw. Bereichsleiter in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
- Kalkulation von Nachtragsangeboten
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike
Kontakt
Caroline Lange
+49 345 56376-26