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Universität Konstanz

Fach- und Hochschulen

Konstanz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.500 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Akademische*r Mitarbeiter*in (Post-Doc) (w/m/d)

Über diesen Job

Akademische*r Mitarbeiter*in (Post-Doc) (w/m/d)
Universität Konstanz

Vollzeit
Bewerbungsfrist: 15.10.2025
Veröffentlicht am: 11.09.2025

Akademische*r Mitarbeiterin (Post-Doc) (w/m/d) (Vollzeit, E13 TV-L)

Kennziffer 2025/199.

Die Stelle ist zum 1. April 2026 zu besetzen mit der Option auf Verlängerung um bis zu vier Jahre (bis zum 31. März 2031). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Seit Januar 2019 erforscht der Exzellenzcluster "The Politics of Inequality" im Rahmen einer interdisziplinären Kooperation zwischen Politikwissenschaft, Soziologie, Ökonomie und anderen Disziplinen die politischen Ursachen und Folgen von Ungleichheit. Die ausgeschriebene Stelle ist sowohl affiliiert mit dem Lehrstuhl für Vergleichende Politische Ökonomie (Prof. Dr. Marius R. Busemeyer) im Fachbereich Politik- und Verwaltungswissenschaft sowie dem Exzellenzcluster. Die/der erfolgreiche Bewerber*in bietet Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Master-Niveau in den Bereichen vergleichende Policy-Analyse, politische Ökonomie und Sozialpolitikforschung an im Umfang von 4 SWS. Die Stelle umfasst zusätzlich die Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie die gelegentliche Unterstützung der Arbeitsgruppe in administrativen Belangen. Darüber hinaus hat die/der Stelleninhaber*in die Möglichkeit, eigene Forschungsprojekte zu verfolgen, die idealerweise den Forschungsschwerpunkten der Arbeitsgruppe und des Clusters entsprechen.
Ihre Aufgaben
  • Lehre im Bereich der Vergleichenden politische Ökonomie für Bachelor- und Master-Studierende (4 SWS)
  • Betreuung von BA/MA-Abschlussarbeiten
  • Allgemeine Unterstützung des Lehrstuhlinhabers bei administrativen Aufgaben
  • Möglichkeit zur eigenen Forschung, idealerweise mit Bezug zu den Themen der Arbeitsgruppe und des Clusters
Ihr Profil
  • Sehr gut abgeschlossenes Promotionsstudium in Politikwissenschaft, Soziologie oder einer verwandten Disziplin
  • Gute Kenntnisse in der Forschung in vergleichender Sozialpolitik und politischer Ökonomie
  • Erfahrung in universitärer Lehre
  • Eigenständige Forschungsagenda mit ersten Erfahrungen als Post-Doc
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
  • Ein internationales und interdisziplinäres Forschungsumfeld
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
  • Forschungsunterstützung und Karriereberatung
  • Eine familienfreundliche Universität und ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit wertschätzt und fördert
  • Arbeitgeberzuschuss zum JobTicket BW / Deutschlandticket
Nähere Informationen erhalten Sie über Herrn Prof. Dr. Marius R. Busemeyer. Tel. +49 7531 88-2860, marius.busemeyer@uni-konstanz.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15. Oktober 2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare ( uni.kn/dcc ). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt ( sbv@uni-konstanz.de , +49 7531 88-4016).
Arbeitsort

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Universität Konstanz

Fach- und Hochschulen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Konstanz, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universität Konstanz als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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