Unser Mandant ist ein wachsendes Software-/Dienstleistungs-KMU mit internationalem Setup und Teil einer Private Equity Struktur. Hier zählen Verantwortung, kurze Entscheidungswege und echte Entwicklungschance. In der neugeschaffenen Stelle des Finance Managers (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Bereiche der Finanzbuchhaltung und verbinden das Unternehmen nahtlos mit dem Controlling der Konzern-Muttergesellschaft. Sie sorgen für korrekte HGB-Abschlüsse, transparente Reports und stabile Prozesse – in einem Umfeld, das fördert, Ownership gibt und auf Ihre Ideen baut.

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB inkl. Abgrenzungen, Rückstellungen und Kontenabstimmungen.

• Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Prüfung, Kontierung, Buchung, Zahlungsverkehr, Abstimmungen).

• Monats- und Quartalsreporting an den Konzern, KPI-Tracking, Management-Auswertungen und Ad-hoc-Analysen.

• Laufende Liquiditätsplanung, Forecasts, Abweichungsanalysen und Maßnahmenableitung.

• Vorbereitung/Koordination der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Stammdatenpflege, Prüfung von Spesen/Reisekosten.

• Unterstützung bei USt-Voranmeldungen, statistischen Meldungen sowie bei Prüfungen. Einhaltung der Risk & Compliance Vorgaben des Konzerns sicherstellen.

• Systemgestütztes Forderungsmanagement; enge, proaktive Abstimmung mit internen Teams und externen Partner:innen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finance.

• Abschlusssicher nach HGB und mehrjährige Praxiserfahrung in der Finanzbuchhaltung.

• Sehr gute Excel-Skills; sicherer Umgang mit ERP-/Buchhaltungssystemen (z. B. DATEV, MS Dynamics).

• Hohe Eigenverantwortung, proaktives Identifizieren von Verbesserungen (z. B. Prozess-/Automatisierungspotenziale) und konsequente Umsetzung.

• Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise sowie Fähigkeit, mehrere Vorgänge parallel zu steuern – inklusive Priorisierung und sauberer Übergaben.

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Idealerweise Erfahrung mit Intercompany-Abstimmungen, ein Grundverständnis in IFRS, Kenntnisse in Payroll-Prozessen und Reisekostenrichtlinien

• Interesse an Digitalisierung/Automatisierung (z. B. Power Query/Power BI)

• Projekte & Zusammenarbeit im intantionalen Umfeld.

• Globales Netzwerk mit Austausch von Best Practices in der gesamten Gruppe.

• Gezielte Weiterentwicklung & Spezialisierung über die interne Finance Academy.

• Remote/Hybrid-Modelle, Gleitzeit, moderne Arbeitsweise & familienfreundliche Kultur.

• Individuelle Entwicklungspläne, Mentoring, interne Mobilität sowie konzernweite Perspektiven.

• Echte Verantwortung, kurze Wege, sichtbarer Impact.

• Unbefristeter Vertrag, marktgerechte Vergütung, Mobilitätsangebote.

Alexandra Nigg

Senior Recruiting Consultant

Telefon: +49 (0) 89 90 77 81 98-73

Mail: nigg@nexpera.de  

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