Meister/Techniker für das technische Gebäudemanagement (w/m/d)
Meister/Techniker für das technische Gebäudemanagement (w/m/d)
Meister/Techniker für das technische Gebäudemanagement (w/m/d)
Meister/Techniker für das technische Gebäudemanagement (w/m/d)
Ministerium für Verkehr und Infrastruktur Baden-Württemberg
Bauingenieurwesen
Konstanz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.500 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Meister/Techniker für das technische Gebäudemanagement (w/m/d)
Über diesen Job
Meister/Techniker für das technische Gebäudemanagement (w/m/d)
Dienstsitz ist Konstanz oder Rottweil
Von der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie tausender landwirtschaftlicher Grundstücke haben wir ein breites und spannendes Aufgabenspektrum in den Landkreisen Konstanz, Waldshut, Rottweil, Tuttlingen und dem Schwarzwald-Baar-Kreis.
Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz beitragen?
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Wartungs- und Instandhaltungsmanagement
- Beauftragung, und Überwachung von gesetzlichen Prüfungen einschl. Fristenüberwachung und der beratende Kontakt zu den Gebäudeverantwortlichen vor Ort bei Fragen zum Gebäudebetrieb und zur Betreiberverantwortung.
- Datenaufnahme und Datenpflege der TGA-Datenbank
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudeklimatik, Technisches Gebäudemanagement, Facility Management oder einen vergleichbaren Abschluss
- Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln
- Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Offenheit für digitales Arbeiten
Das Erwartet Sie Bei uns
- Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Ministerium für Verkehr und Infrastruktur Baden-Württemberg
Bauingenieurwesen