Zukunftsorientierung und Gestaltungswillen – beides finden Sie an der HTWG Konstanz! Für die nächsten Großprojekte an den Standorten der Hochschule suchen wir einen technischen Leiter (m/w/d).

Die Hochschule für Technik, Wirtschaft und Gestaltung (HTWG) ist eine innovative und sich stetig weiterentwickelnde Hochschule, die regional verankert und überregional ausgerichtet ist. Die Schwerpunkte liegen in der praxisorientierten Forschung in technischen, wirtschaftlichen und gestalterischen Disziplinen.

Der Schwerpunkt der Aufgabe liegt in der Koordination und Führung des technischen Dienstes mit rund 40 Mitarbeitenden. Dabei begleiten Sie spannende Bauprojekte, von Ersatzneubau- und Sanierungsprojekten und sind Schnittstelle zu Behörden in Baden-Württemberg.

Sie suchen nach einer zukunftssicheren Beschäftigung im öffentlichen Dienst? Dann freue ich mich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist ist der 03. April 2026. Wir bitten Sie um Verständnis, dass nach Ablauf der Frist eingehende Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung von rund 40 Mitarbeitenden in den Bereichen Bau, Gebäudebetrieb und IT
• Sicherstellung eines reibungslosen technischen Gebäudebetriebs
• Steuerung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Vermögen & Bau BW sowie Ministerien
• Strategische Weiterentwicklung des Campus (Digitalisierung, Energieeffizienz, Klimaschutzziele)
• Leitung zentraler Werkstätten sowie Verantwortung für Verkehrssicherheit und Brandschutz
• Raum- und Flächenmanagement inkl. Berichtswesen und Umsetzung hochschulpolitischer Entscheidungen

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master), bevorzugt Bauingenieurwesen, Facility Management, technisches Gebäudemanagement oder Architektur
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im operativen Gebäudemanagement
• Nachweisbare Führungserfahrung mit kooperativem, verbindlichem Führungsstil
• Erfahrung in der Steuerung von Bau- und Sanierungsprojekten
• Ausgeprägte IT-/Digitalisierungsaffinität sowie strukturierte Arbeitsweise
• Entscheidungsstärke, Teamorientierung und hohe Ergebnisverantwortung

Angebot

• Vergütung nach TV-L bis EG 13 sowie übliche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Tariferhöhungen
• 39,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie Möglichkeit zur Telearbeit
• Sicherer Arbeitsplatz
• Hoher Gestaltungsspielraum – Mitgestaltung des Hochschulcampus
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobbike-Zuschuss
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen, Gesundheitsangebote und vergünstigte Mensa
• Sympathische und arbeitnehmerfreundliche Unternehmenskultur

Referenz-Nr.26-180875