Die Stelle als Fachleiter/in Pflegemanagement bietet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Langzeitpflege mit einem Fokus auf Berufsbildung und pädagogische Begleitung. Sie übernehmen die Anleitung und Förderung von Lernenden sowie Studierenden der Höheren Fachschule und der Ausbildung zur Pflegefachperson, begleiten sie im täglichen Arbeitsalltag und gestalten die zukunftsorientierte Ausbildung mit. Die Zusammenarbeit erfolgt in einem engagierten, interdisziplinären Team, das durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist, was eine schnelle Umsetzung von Ideen und eine wertschätzende Kultur ermöglicht. Sie arbeiten mit hoher Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen, nutzen moderne Pflegedokumentationssysteme und bringen Ihre Fachexpertise in die tägliche Betreuung ein. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium als Pflegefachperson FH/HF, ein abgeschlossener Berufsbildnerkurs sowie fundierte Erfahrung oder starkes Interesse an Bildungsprozessen in der Langzeitpflege. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenso erforderlich wie die Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit. Die Arbeitszeit beträgt 60–80 % mit flexiblen Einsatzzeiten, ideal für einen Wiedereinstieg oder eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, faire Anstellungsbedingungen gemäss kantonalen Richtlinien und ein kostenloser Parkplatz vor Ort ergänzen das Angebot. Die Tätigkeit zeichnet sich durch Eigenverantwortung, menschenzentrierte Pflege und eine kraftvolle Teamkultur aus, die sowohl fachlich als auch persönlich bereichert.

• Begleitung von Lernenden und Studierenden im Tagesgeschäft
• Verantwortung in der Berufsbildung
• Gestaltung der zukunftsorientierten Berufsbildung
• Begleitung und Förderung von Studierenden HF und Lernenden FaGe/AGS

• Abschluss als Pflegefachperson FH/HF
• Erfahrung oder Interesse im Bereich Langzeitpflege und Bildung
• Hohe Sozialkompetenz
• Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Abgeschlossener Berufsbildner Kurs
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grosse Freude am Umgang mit Menschen

• Arbeit in Frühschichten
• Menschenzentrierte Tätigkeit in innovativem Umfeld der Langzeitpflege
• Flache Hierarchien
• Kurze Entscheidungsweg
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
• Pflegeexpertise mit Fachteam
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire Anstellungsbedingungen gemäss kantonalen Richtlinien
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Teamgeist
• Kostenloser Parkplatz direkt vor Ort
• Ideal für Wiedereinstieg
• Flexible Arbeitszeiten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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