Unser Kunde ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und einer der weltweit führenden Hersteller von Sicherungselementen. Am modernen Hauptstandort im Landkreis Ludwigsburg entstehen seit über 80 Jahren Sicherungsringe, Scheiben, Federn, Stanz- und Biegeteile, Dreh- und Frästeile sowie Ventile – insgesamt mehr als 125 Milliarden Stück. 
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen:

• Analyse und Bewertung von Produktionsprozessen sowie mehrstufigen Wertströmen zur Identifikation und Realisierung von Optimierungspotenzialen
• Konzeption, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung effizienter Produktions- und Prozessabläufe
• Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Maßnahmen im Rahmen des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
• Moderation und Durchführung von Lean- und Optimierungsworkshops mit interdisziplinären Teams
• Schulung und Beratung der Fachbereiche bei der Anwendung von Lean-Methoden und der nachhaltigen Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines standardisierten Produktionssystems
• Unterstützung bei der Einführung und Implementierung digitaler Lösungen zur Optimierung von Produktions- und Geschäftsprozessen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Analyse, Planung und Optimierung von Produktionssystemen, idealerweise in der metallverarbeitenden Serienfertigung
• Fundierte Kenntnisse im Lean Management sowie Erfahrung in der Analyse und Optimierung komplexer Produktionsprozesse und mehrstufiger Wertströme
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu initiieren und nachhaltig umzusetzen
• Methodische Vorgehensweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

• Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten Familienunternehmen
• Kostenfreie Parkplätze und Arbeitskleidung
• Gute Sozialleistungen wie VWL, Altersvorsorge Kindergartenzuschuss etc
• Job Rad
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue Projekte
• Flexibles Arbeitszeitmodel
• Verpflegungszuschuss

Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung?
Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten?

Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme.

Ansprechpartner:
Herr Oliver Herter | Telefon: 07163-9954727 oliver.herter@passionforpeople.de