Administrative Assistant, Administration Automotive (m/w/d)
Administrative Assistant, Administration Automotive (m/w/d)
Administrative Assistant, Administration Automotive (m/w/d)
Administrative Assistant, Administration Automotive (m/w/d)
DSV - Global Transport and Logistics
Transport, Logistik
Kornwestheim
Art der Beschäftigung: Vollzeit
47.500 € – 59.000 € (von XING geschätzt)HybridAdministrative Assistant, Administration Automotive (m/w/d)
Über diesen Job
Job Req Number: 128722
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - DSV Stuttgart GmbH & Co. KG (Road)
Standort: Kornwestheim
Manager:
Bewerbungsfrist: Ohne Enddatum
Für unsere Division DSV Stuttgart in Kornwestheim sind wir ab sofort auf der Suche nach einem:
Administrative Assistant Automotive (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Plausibilitätskontrollen von Sendungserfassungen und Borderos
- Anforderung und Überprüfung von Ablieferbelegen
- Ermittlung von Minderverladungen und Frachtausfällen
- Arbeiten mit dem elektronischen Archivsystem „Easy Enterprise“
- Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und Frachtführern
- Bearbeitung von Reklamationen
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik
- Erste Berufserfahrung im Accounting
- Kenntnisse der MS Office Programme
- Kenntnisse in Anwendung von Speditionsprogrammen wünschenswert
- Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe kommunikative Kompetenz sowie Service- und Kundenorientierung
Deine Benefits
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.