Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

• Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der Umsetzung aller organisatorischen Themen wie z.B. Terminorganisation und -überwachung, Datenanalyse, Erstellen von Präsentationen, Personal-, Reise-, Veranstaltungs- und Dienstleistermanagement sowie die Organisation der Schulungen.
• Sie buchen und kontrollieren Zahlungs- und Rechnungsvorgänge und unterstützen bei der Schadenbearbeitung
• Sie sind zuständig für die Antragstellung und Genehmigung von Hard-, Software und IT-Berechtigungen
• Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die abteilungsübergreifende Beschwerde-Erfassung

• Sie sind bestens organisiert, kommunikationsstark, empathisch und haben Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team
• Sie sind in der kaufmännischen Dienstleistungsbranche mit entsprechender Ausbildung "zu Hause" und verfügen über fundiertes Wissen im Kontext der beschriebenen Aufgaben
• Sie sind außergewöhnlich serviceorientiert, flexibel und blicken mit Neugierde auf Neues
• Eine selbständige, sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, auch in herausfordernden Situationen
• In der Zusammenarbeit zeigen Sie eine offene, wertschätzenden und lösungsorientierte Kommunikation
• Sie haben einen Blick für Gesamtzusammenhänge, denken und handeln unternehmerisch und sind entscheidungsfreudig

• Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
• Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
• Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
• Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
• Mobilität - Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos