Leiter Provisionsbearbeitung Ausschließlichkeitsorganisation (m/w/d)
Leiter Provisionsbearbeitung Ausschließlichkeitsorganisation (m/w/d)
Leiter Provisionsbearbeitung Ausschließlichkeitsorganisation (m/w/d)
Leiter Provisionsbearbeitung Ausschließlichkeitsorganisation (m/w/d)
Wüstenrot Bausparkasse AG
Finanzdienstleistungen
Kornwestheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Leiter Provisionsbearbeitung Ausschließlichkeitsorganisation (m/w/d)
Über diesen Job
Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg/Kornwestheim und Bad Vilbel, in den Großräumen Stuttgart und Frankfurt. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Ihr Verantwortungsbereich – Führung und Steuerung der Provisionsprozesse
- Verantwortungsvolle Leitung im Provisionsmanagement
Als Leiter (m/w/d) der Provisionsbearbeitung steuern und koordinieren Sie mit Ihrem Team die qualitäts- und regelkonforme Betreuung unserer Ausschließlichkeitsorganisation (AO) der Wüstenrot Bausparkasse AG rund um alle provisions- und vergütungsbezogenen Fragestellungen. Sie sorgen dafür, dass Prozesse sowohl intern als auch gegenüber externen Partnern effizient, transparent und kundenorientiert ablaufen. - Sicherstellung und Optimierung aller Provisionsprozesse
Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die komplette Provisionsabrechnung – von der ordnungsgemäßen Buchung und Verwaltung bis hin zur Qualitätssicherung aller Vorgänge nach gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und internen Anforderungen (z. B. BaFin, Wirtschaftsprüfung). Sie koordinieren stichprobenartige Kontrollen, gewährleisten eine einwandfreie Dokumentation und stellen eine termingerechte und reibungslose Zusammenarbeit mit der IT und dem Zahlungsverkehr zur systemseitigen Verarbeitung sicher. Zu Ihren Aufgaben zählen zudem das Monitoring und die Steuerung der provisionsrelevanten Jahresschlussarbeiten. - Führung des Mahn- und Forderungsmanagements
Sie übernehmen die Verantwortung für das professionelle Mahnwesen und die Rückführung offener Sollsalden bei unseren Außendienstpartnern – sowohl während aktiver Tätigkeit als auch nach Vertragsende. Dies beinhaltet die Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Dienstleistern, wie Inkassounternehmen, sowie das Bearbeiten und Prüfen von Kontrolllisten und Sollsalden. - Ganzheitliche Betreuung des Innendienstes
Auch der Innendienst profitiert von Ihrer Expertise: Sie stellen eine anforderungsgerechte und kundenorientierte Betreuung von Innendienstvermittlungen zu allen provisionsbezogenen Themen sicher. - Teamführung, Projekte und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team und schaffen dabei ein Klima für Innovation und stetige Prozessverbesserung. Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in bereichsübergreifende Gremien, Arbeitskreise und Projekte ein. Die Beratung weiterer Abteilungen und Führungskräfte zu provisionsbezogenen Fragen rundet Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann (m/w/d)) mit Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes betriebs-/wirtschaftliches Studium.
- Idealerweise bereits erste Erfahrungen bei der Betreuung von Außendienstpartnern (m/w/d).
- Erste Führungserfahrung bzw. erfolgreiches Absolvieren des internen Assessment Centers (Besetzungscheck).
- Motivierender, wertschätzender und lösungsorientierter Führungsstil.
- Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten, Hands-on-Mentalität sowie Durchsetzungsvermögen.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.
- Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Mobilität - Jobrad & Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.811 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1811 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Wüstenrot Bausparkasse AG als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.