Logistikmitarbeiter (m/w/d) Warehouse
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Logistikmitarbeiter (m/w/d) Warehouse
Logistikmitarbeiter (m/w/d) Warehouse
Star Cooperation GmbH Jobportal
Automobile und Zweiräder
Kornwestheim
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.000 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Logistikmitarbeiter (m/w/d) Warehouse
Über diesen Job
Logistikmitarbeiter (m/w/d) Warehouse
- Star Cooperation GmbH Jobportal
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Publiziert: 10.02.2026
STAR werden. Zukunft machen.
Für den STAR-Bereich Distribution | Kornwestheim | Quereinsteiger (m/w/d), Absolvent (m/w/d), Berufserfahren (m/w/d)
Die STAR COOPERATION Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit starken Wurzeln in der Region Stuttgart sowie Standorten im In- und Ausland. Über 800 Mitarbeitende bringen ihre Expertise in Bereichen wie Entwicklung, Logistik und Consulting ein und entwickeln innovative Lösungen für nationale und internationale Kunden.
Logistik ist im digitalen Zeitalter ein zentraler Erfolgsfaktor. Mit Erfahrung und modernen Softwaretools machen wir Supply Chains schneller, effizienter und flexibler – von Variantenvielfalt über Verfügbarkeit bis zu komplexen Produkten. So optimieren wir Warenströme ganzheitlich.
Bei uns gilt: Nur beamen ist schneller.
Als
Logistikmitarbeiter (m/w/d) im Warehouse
sorgst du gemeinsam mit dem Team dafür, dass alles, was sich bewegen lässt, zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommt.
Deine Aufgaben
- Kommunikation mit unseren Kunden
- Kommissionierung und Verpackung von Aufträgen
- Bearbeitung von Retouren
- Durchführung von Buchungen im Lagerverwaltungssystem
- Bestandskontrollen und Inventurarbeiten
- Bedienung von Flurförderzeugen (Ent- / Beladungen, Ein- /Auslagerungen)
Dein Profil
- Erste Erfahrung im Lager oder in der Logistik von Vorteil
- Motivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Selbstständigkeit, Schnelligkeit und Sorgfalt
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Staplerschein wünschenswert, aber kein Muss
Unser Angebot
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Attraktive Benefits wie Corporate Benefits, JobRad, Zuschuss zum ÖPNV und vergünstige Mittagessen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. digitale Gesundheitstage oder Einzelcoachings zu Gesundheitsthemen)
- Dilara Sentuna
- Recruiting Experte
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