Unser Mandant ist ein familiengeführtes Industrieunternehmen mit Sitz im süddeutschen Raum und jahrzehntelanger Historie. Das Unternehmen zählt in seinem Segment zu den führenden Anbietern und steht für hohe Produktqualität, technische Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, pragmatischem Handeln und einem offenen, wertschätzenden Miteinander. Im Zuge des weiteren Wachstums wird der E-Commerce Bereich gezielt ausgebaut. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Amazon-Auftritt nicht nur operativ verantwortet, sondern strategisch weiterentwickelt und perspektivisch den Aufbau und die Führung eines eigenen Teams übernimmt.

Du hast erste Erfahrung im Bereich E-Commerce oder kennst Dich idealerweise bereits mit der Amazon-Welt (Amazon Seller/Vendor Central) aus? Du arbeitest strukturiert und hast Lust unserem E-Commerce Team den Rücken freizuhalten? Dann freuen wir uns, wenn du nachfolgende Aufgaben übernehmen möchtest.

• Sachbearbeitung der Amazon-Auftragsabwicklung inkl. Retouren- und Abrechnungsprozesse, Nachbearbeitung, Stornos und B2R-Fällen

• Unterstützung im Beschwerde- und Klärfallmanagement sowie Bearbeitung logistischer Sonderfälle

• Pflege von Stamm-, Artikel- und Verfügbarkeitsdaten im ERP-System

• Durchführung von Sonder-, Korrekturbuchungen (z. B. Rückzahlungen, Retro Claims)

• Erstellung und Pflege von Auswertungen und Reportings

• Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen

• Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im E-Commerce-Umfeld

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Erste Erfahrungen im E-Commerce oder Amazon-Marktplatzumfeld

• Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen

• Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)

• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• Teamfähigkeit sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, zukunftsorientierten Familienunternehmen

• Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Teamleitung im E-Commerce

• Intensive Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachbereichen

• Ergebnisbeteiligung und attraktive Zusatzleistungen

• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gleitzeitkonto

• Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget

• Zuschüsse zur Altersvorsorge sowie JobRad oder Jobroller

• Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Corporate-Benefits-Programme

• Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamgeist