Kurzinfo

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Für das Museum Burg Linn suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen/eine

Dokumentar/in (m/w/d)

Kennziffer E - 168/26/41BL I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG 10 TVöD I Bewerbungsfrist: 08. November 2026

Hier können Sie sich online bewerben! (https://karriere.krefeld.de/jobposting/46922c2510de48eb851f4e41fe07d1b59d62de2a2)

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Dokumentar/in (m/w/d) für das Museum Burg Linn, Rheinbabenstr. 85, 47809 Krefeld mit dem Fokus auf die Inventarisierung und Dokumentation verschiedenster Objekte aus dem volkskundlichen und stadtgeschichtlichen sowie kunstgeschichtlichen und archivarischem Bereich des Museums sowie der zyklischen Überarbeitung des Sammlungskonzeptes.

Wenn Sie über ein im Profil genanntes abgeschlossenes Hochschulstudium verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium in einem aufgabenrelevanten Fach (z.B. Museologie, Volkskunde/Europäische Ethnologie, Kunstgeschichte, Archivwesen bzw. Diplomarchivar FH

Darüber hinaus wünschenswert

• Breite und sehr gute historische, kunsthistorische und volkskundliche fachwissenschaftliche Kenntnisse
• Mehrjährige Erfahrungen im Dokumentarbereich im Museumswesen
• Sicherheit im Umgang mit Inventarisierungs- und Datenbanksoftware
• Grundlegende Kenntnisse der gängigen Content-Management-Systeme
• Beherrschung der Objektfotografie
• Kenntnisse zu terminologischen Regelwerken
• Verständnis für die Fragen der Sammlungspflege/musealen Abläufe/Versicherungen und Logistik
• PKW-Führerscheinklasse B

Ihre Aufgaben

• Erschließen/Dokumentation der Museumssammlung, Recherche, Informationsbereitstellung
• Administrative Betreuung und Pflege der Museumsdatenbanken für Objektsammlung z. B. Inventarisierung von Sammlungsgut nach wissenschaftlichen Standard einschließlich Nacherfassung von Daten aus noch nicht erfassten und neu eingehenden Beständen
• Organisation und Koordination des Leihverkehrs sowie Depotpflege/-überwachung und -neuplanung, hierzu notwendige Abwicklungen von Ausschreibungen zur Neueinrichtung von Depoträumen, Organisation und Strukturierung der Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Verwaltung.
• Finanzielle Kostenkalkulationen und notwendige Prozessabwicklung mit der Verwaltung
• Mitwirkung bei wissenschaftlichen Forschungs- und Ausstellungsprojekten sowie Publikationen; Bereitstellung von Objekten für Ausstellungen und den Leihverkehr, Mitarbeit bei der Erstellung eines Sammlungskonzeptes für das Haus, Mitarbeit bei der Provenienzforschung.

Wir bieten Ihnen

• Gesundheitsmanagement/Sport
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Homeoffice (Stellenabhängig) /flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
• Onboarding
• Sicherer Arbeitsplatz
• Feedback/ Ideenmanagement
• Mitarbeitendenevents
• Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen& Dienstfahrkarten
• LeistungsOrientierte Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen Ihnen im Museum Burg Linn der kommissarische Leiter Herr Stahnke(Tel. 02151/15539-115) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Axnick (Tel. 02151/86-1480).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

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