(Senior) Process Owner (m/f/d)
(Senior) Process Owner (m/f/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 67.000 € – 89.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
(Senior) Process Owner (m/f/d)
Über diesen Job
Westpreußenstraße 32-38, 47809 Krefeld
ab sofort
ID: 8778
Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People.
Das gelingt uns, weil wir unsere Kund:innen besser verstehen als jede:r andere, denn wir sind genau so Tiereltern wie sie. Dieser Anspruch hat uns zu Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf gemacht – eine Position, die wir weiter ausbauen möchten.
Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, mutig denken und mit uns wachsen wollen.
Du möchtest den Handel von morgen mitgestalten? Willkommen bei Fressnapf!
Das bewegst du bei uns
- Als (Senior) Process Owner "Buy and Manage Products for Customers to Shop Whenever, Wherever" verantwortest du die globale End-to-End-Governance eines unserer zentralen Kernprozesse.
- Durch die Entwicklung und Etablierung globaler Standards, Methoden und Governance-Strukturen schaffst du die Grundlage für eine effiziente, skalierbare und harmonisierte Planung, Beschaffung und Steuerung unseres Produktportfolios.
- Durch die Identifikation und Priorisierung von Verbesserungspotenzialen steigerst du Effizienz, Transparenz und Leistungsfähigkeit entlang des gesamten Prozesses.
- Auf Basis relevanter Prozesskennzahlen steuerst du die Performance und förderst eine datengetriebene Entscheidungsfindung über Funktionen und Länder hinweg.
- Globale Transformations-, Standardisierungs- und Harmonisierungsinitiativen treibst du aktiv voran und stellst sicher, dass Prozess-, Daten- und Systemveränderungen auf ein gemeinsames Zielbild einzahlen.
- Als Sparringspartner für Management und Fachbereiche sorgst du für eine gemeinsame Ausrichtung aller Beteiligten auf die End-to-End-Prozessziele und die nachhaltige Erreichung von Geschäftsergebnissen.
Das bringst du mit
- Fundierte Erfahrung in Category Management, Procurement, Commercial Excellence, Process Management oder einer vergleichbaren Funktion im Handelsumfeld.
- Tiefes Verständnis der Zusammenhänge zwischen Sortimentsstrategie, Produktportfolio, Lieferantenperformance, Produktdatenqualität und kommerziellem Erfolg.
- Nachgewiesene Fähigkeit, End-to-End-Prozesse von der Category Development über das Produkt- und Lieferantenlebenszyklusmanagement hinweg zu gestalten, zu standardisieren und kontinuierlich zu verbessern.
- Erfahrung in der Definition und Steuerung von Prozess- und Performancekennzahlen, beispielsweise für Time-to-Market, Sortimentsqualität, Produktdatenqualität, Lieferantenperformance oder Produktportfolio-Management.
- Sicheres Auftreten in einem internationalen und funktionsübergreifenden Umfeld sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu einer gemeinsamen Zielrichtung zusammenzuführen.
- Starke Kommunikations-, Moderations- und Veränderungskompetenz, um globale Standards erfolgreich zu etablieren und Transformationen nachhaltig zu begleiten.
Das bekommst du von uns
- Deine Freiheit: anteiliges Mobile Working und flexible Arbeitszeiten
- Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents
- Dein Umfeld: dynamisches, innovationsoffenes und agiles Arbeiten
- Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy
- Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen
- Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen
- Deine Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work u. a.
- Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
Weitere Informationen
Die Stellenanzeige klingt tierisch interessant für dich?
Dann bewirb dich bei uns! Gemeinsam mit deiner Leidenschaft können wir viel bewegen, um das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen.
Diese Position wird in der Fressnapf Holding SE innerhalb der Fressnapf | Maxi Zoo Gruppe besetzt.
Oscar Koning
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Kein Honoraranspruch bei unverlangten Vermittlungen
Ein Anspruch auf ein Vermittlungs- oder Beratungshonorar entsteht ausschließlich bei vorheriger, ausdrücklich erteilter und schriftlich vereinbarter Beauftragung durch unser Unternehmen. Wird ein Kandidat vorgestellt und zu einem späteren Zeitpunkt eingestellt, ohne dass eine solche vertragliche Grundlage bestand, begründet dies keinerlei Anspruch auf Vergütung, Provision oder sonstige Zahlung.