Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von aktuell zwei Mitarbeiter:innen
• Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach internationalem Recht (IFRS) sowie des handelsrechtlichen Jahresabschlusses nach HGB
• Ansprechpartner:in für Wirtschafts- und Betriebsprüfer sowie für kaufmännische und steuerliche Fragestellungen der Werke und Fachabteilungen
• Zuständigkeit für das Debitoren- und Kreditorenkontokorrent inklusive umsatzsteuerlicher Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Shared Service Centern und den zentralen Fachabteilungen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Koordination der Inventuren und Mitwirkung im internen Kontrollsystem
• Optimierung interner Abläufe und Prozesse sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Finanzwesen bzw. in der Betriebswirtschaft
• Einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung sowie sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS
• Idealerweise ergänzen Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (inkl. Umsatzsteuer) das Profil
• Erfahrung im nationalen und internationalen Rechnungswesen, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
• Sicherer Umgang mit SAP (FI, MM, SD) sowie mit MS Office-Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

• Echter Teamgeist in einem Team von motivierten Kolleg:innen
• Moderne und innovative Arbeitsweisen innerhalb einer zukunftsorientierten und wachsenden Organisation
• Eine steile Lernkurve durch herausfordernde Tätigkeiten, die Sie mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen können
• Eine attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag ERA NRW mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Kontakt

Lars Wollherr Sourcing undamp; Recruiting Tel: +49 173 2192473 Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.