IT Services Supporter (d/m/w)
IT Services Supporter (d/m/w)
IT Services Supporter (d/m/w)
IT Services Supporter (d/m/w)
HOLY FASHION GROUP
Mode, Textilien
Kreuzlingen
Art der Beschäftigung: Vollzeit
66.000 CHF – 88.500 CHF (von XING geschätzt)HybridZu den Ersten gehörenIT Services Supporter (d/m/w)
Über diesen Job
IT Services Supporter (d/m/w)
Kreuzlingen
Vollzeit 100%
IT
Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.
In dieser vielseitigen Position sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei IT-Fragen und technischen Problemen. Sie übernehmen den First- und Second-Level-Support und sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb im Arbeitsalltag.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Einrichtung, Konfiguration und Betreuung von PCs, Notebooks, Druckern und mobilen Endgeräten. Sie analysieren Hard- und Softwarestörungen, identifizieren deren Ursachen und kümmern sich um eine schnelle und nachhaltige Fehlerbehebung.
Darüber hinaus unterstützen Sie bei IT-Rollouts und Infrastrukturprojekten und wirken aktiv bei der Weiterentwicklung unserer IT-Umgebung mit. Auch beim Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden übernehmen Sie eine wichtige Rolle, indem Sie die benötigte IT-Ausstattung und Zugänge bereitstellen sowie deren Rückgabe und Deaktivierung sicherstellen.
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im IT-Support von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Windows und Microsoft 365
- Serviceorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse - weitere Landessprachen oder Englisch von Vorteil
Unsere Benefits:
Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Kidsroom
Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht.
Events
Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.
Parkplätze
Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.
Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant
In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.
Mitarbeiterrabatte
In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.
Gute Anbindung an ÖV
Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.
Fitness
Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung und wir sind Hansefit-Partner.
Fitness
Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, über Hansefit verschiedene Sportangebote in Anspruch zu nehmen.
Umfassende Einarbeitung
Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.
Home Office
An einem Tag pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
Hunde
Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.
Trainings
Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.
13. Monatsgehalt
Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.
Relocation/ Firmenwohnung
Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung.
Heidi
Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.
Familie und Beruf
2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen.
Top Arbeitgeber
In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt.