Pharma-Assistent / Pharma-Assistentin (w/m/d)
Pharma-Assistent / Pharma-Assistentin (w/m/d)
Pharma-Assistent / Pharma-Assistentin (w/m/d)
Pharma-Assistent / Pharma-Assistentin (w/m/d)
Coop Vitality Kreuzlingen
Konsumgüter, Handel
Kreuzlingen
Art der Beschäftigung: Vollzeit
69.000 CHF – 82.000 CHF (von XING geschätzt)Vor OrtZu den Ersten gehörenPharma-Assistent / Pharma-Assistentin (w/m/d)
Über diesen Job
Pharma-Assistent / Pharma-Assistentin (w/m/d) 80–100%
Bei uns geht es um mehr als Medikamente:
Es geht um Menschen, Vertrauen und persönliche Beratung. Als Pharma-Assistent/in bei Coop Vitality Kreuzlingen bist du eine wichtige Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden und wirst Teil eines Teams, das mit Fachwissen und Leidenschaft für Gesundheit da ist.
Es geht um Menschen, Vertrauen und persönliche Beratung. Als Pharma-Assistent/in bei Coop Vitality Kreuzlingen bist du eine wichtige Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden und wirst Teil eines Teams, das mit Fachwissen und Leidenschaft für Gesundheit da ist.
Das kannst du bewirken
- Die kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden liegt dir am Herzen – du gibst ihnen jederzeit ein willkommenes Gefühl
- Die Dienstleistungen der Apotheke erbringst du mit viel Geschick und Begeisterung
- Dein Fachwissen teilst du gerne mit dem ganzen Team
- Du unterstützt bei Bedarf auch administrativ und bringst deine Ideen ein
- Du hast die Möglichkeit, eine zusätzliche Rolle im Bereich Berufsbildung, Dienstleistungen oder PEP (Personaleinsatzplanung) zu übernehmen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistent/in oder PTA
- Lehrabgänger sind herzlich willkommen
- Etwas Neues? Dazu sagst du gerne «Ja». Du versprühst gute Laune und willst dich entfalten und weiterentwickeln
- Das Miteinander im Team ist dir wichtig
- Deutsch mindestens Niveau B2
Das bieten wir dir
Benefits können je nach Bereich / Stelle leicht abweichen
5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken inkl. Coop Personalrabattkarte
Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren