HR Experte Labor Relations (all genders)
HR Experte Labor Relations (all genders)
HR Experte Labor Relations (all genders)
HR Experte Labor Relations (all genders)
Accenture Dienstleistungen GmbH
Beratung, Consulting
Kronberg im Taunus
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 62.000 € – 84.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
HR Experte Labor Relations (all genders)
Über diesen Job
Jobbeschreibung
Werde Teil eines Teams, welches innerhalb unserer HR-Services-Organisation das Beziehungsmanagement mit unseren Betriebsräten und anderen Arbeitnehmervertretungen koordiniert und pflegt.
Deine Mission
Du willst gemeinsam mit den Industrial Relations Spezialist:innen unseren HR Teams und Geschäftsbereichen als Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche und betriebsverfassungsrechtliche Fragen zur Seite stehen und dabei sämtliche Interaktionen mitgestalten und stärken? Das ist genau dein Ding?
Bei Accenture gestaltest du dir selbst dein Umfeld, in dem du aufgehst - mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Du wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Das erwartet dich
Gestalte aktiv die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten. Du bist lokal und global Ansprechpartner für die relevanten Stakeholder. Dabei stellst du ein einheitliches und abgestimmtes Vorgehen in allen Betriebsratseinheiten sicher und hast dabei die Unternehmensziele im Blick.
Berate als Experte für Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht die Führungskräfte in den Geschäftsbereichen und das HR-Management. Bei Akquisen mit Betriebsräten treibst du aktiv deren Integration mit voran und berätst zu mitbestimmungsrechtlich relevanten Themen.
Wirke maßgeblich mit bei der Umsetzung von globalen und lokalen Projekten und Initiativen. Du begleitest und koordinierst das Stakeholder- und das Change-Management. Dabei stehst Du bei der Erarbeitung und Einführung sowie dem Monitoring von globalen und lokalen HR Policies hinsichtlich der Umsetzbarkeit in Betriebsratseinheiten als Ansprechpartner zur Verfügung und stellst sicher, dass Mitbestimmungsrechte beachtet und eingehalten werden.
#LI-EU
Qualifikationen
Darauf freuen wir uns
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht mit Fokus Arbeitsrecht/HR-Management und mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Du verfügst über Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch und Netzwerker-Qualitäten
Deine Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, proaktiv Probleme und Konflikte zu identifizieren helfen dir Lösungen zu erarbeiten
Du bist teamfähig, empathisch und hast idealerweise auch Coaching Skills
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Corporate Functions. Von Finanzen über Administration bis hin zu Personal- und Legal-Themen: Intern eng vernetzt kümmern wir uns um alles, was zentral laufen muss. So halten wir unseren Kolleg:innen in Kundenprojekten den Rücken frei – und das Unternehmen am Laufen.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Schreib uns an martina.mayer-haardt@accenture.com
Wir freuen uns auf dich!