Kaufmännischer Mitarbeiter (gn) Zutrittsmanagement
Kaufmännischer Mitarbeiter (gn) Zutrittsmanagement
Kaufmännischer Mitarbeiter (gn) Zutrittsmanagement
Kaufmännischer Mitarbeiter (gn) Zutrittsmanagement
MANPOWER GmbH & Co. KG
Personaldienstleistungen und -beratung
Kronberg im Taunus
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Kaufmännischer Mitarbeiter (gn) Zutrittsmanagement
Über diesen Job
Sie suchen einen neuen Job? Für unseren Kunden, eine international renommierte Unternehmensberatung, suchen wir für den Standort Kronberg im Taunus einen Kaufmännischen Mitarbeiter (gn) Zutrittsmanagement.
Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Druck von Mitarbeiterausweisen
- Support bei Ausweisverlust und Defekten
- Bearbeitung von Störungsmeldungen
- Vergabe von Zutrittsberechtigungen
- Erstellung neuer Berechtigungsgruppen
- Überprüfung der Kamerasysteme auf Funktion uns Richtigkeit
- Prüfen der Alarmanlage sowie Zusammenarbeit mit der globalen Security Organisation
- Unterstützen bei der Durchführung von internen und externen Auditierungen
- Unterstützung bei Wartungen und Erstellen von Protokollen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit technischem Hintergrund oder mit Fokus auf Zugangskontrollsysteme und Berechtigungsmanagement
- Fachspezifische Berufserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute MS Office Kenntnisse
- Kenntnisse der Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Konzentriertes Arbeiten und kompetentes Auftreten
- Organisationstalen
Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
