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Pflegehelfer *in (m/w/d)

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Pflegehelfer *in (m/w/d)

Pflegehelfer *in (m/w/d)

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. AWO Wohnpark Pewsum

Gesundheit, Soziales

Krummhörn

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 34.000 € – 43.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Pflegehelfer *in (m/w/d)

Über diesen Job

Stellenbeschreibung

Pflegehelfer *in (m/w/d)

Pewsum

ab sofort

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. - Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.
Unser seit 2003 erfolgreich bestehender Wohnpark Pewsum liegt in schöner ländlicher Umgebung zwischen Emden und Norden. Hier finden unsere 78 Bewohner*innen auf drei Wohnbereichen ein gemütliches Zuhause.
Unterstütze unser herzliches Team von rund 70 Mitarbeiter*innen ab sofort als

Pflegehelfer*in

19,25-30 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet

Deine Aufgabenbereiche

  • Pflege und Betreuung: Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung, sachgemäßer und wirtschaftlicher Einsatz von Pflegehilfsmitteln
  • Dokumentation: Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation
  • Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
  • Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sowie mit allen Kooperationspartner*innen

Deine Vorteile bei uns

  • Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2026, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
  • Arbeitsbefreiung: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
  • Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
  • Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
  • Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
  • Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
  • Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P05 (QN 1), sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.

Deine Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coaching
  • Corporate Benefits
  • Egym Wellpass
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Kantine
  • Regenerationstag(e)
  • Tarifliche Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen

Das zeichnet dich aus

  • Qualifikation: Erfahrung im Alten- oder Krankenpflegebereich ohne Ausbildung (QN 1 nach nds. Landesrecht) oder als Quereinsteiger*in
  • Eigenschaften: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Motivation: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
  • Das gewisse Etwas: Bereitschaft zum Schichtdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!
⏰Bewerbungsfrist: 14.11.2026

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Gehalts-Prognose

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