Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Unser Mandant ist ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit großem Wachstumspotential, das innovative Produkte im Bereich MedTech / Life Sciences herstellt und diese inkl. Dienstleistungen weltweit vertreibt. Hohe Qualitäts- und Sicherheitsorientierung, Kundenfokus sowie umfassende Nachhaltigkeitsexpertise und ein ambitioniertes Mitarbeiter-Team zeichnen es aus.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für den Rechtsbereich einen ambitionierten Legal Counsel (m/w/d) mit Know How und Erfahrung im Bereich Wirtschaftsrecht, Vertrags- und/oder Unternehmensrecht auf Kanzlei-, Unternehmens- oder Beratungsseite.

Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im genannten Bereich/Umfeld mit und möchten Ihr Wissen gerne in ein dynamisches und international geprägtes Unternehmen einbringen? Sie haben Freude daran, eigenständig Verantwortung für Themenpakete zu übernehmen und proaktiv mit Lösungsfokus voranzutreiben? Sie überzeugen durch Integrität, Vertrauenswürdigkeit sowie durch eine positive und kooperative Einstellung? Sie schätzen ein familiäres Umfeld vor Ort in Tirol und dennoch die Zugehörigkeit zu einem international agierenden Unternehmen?

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt von ca. 65.000-70.000 Euro angeboten. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und relevanten Erfahrung. Die Aufgabe kann entweder im Raum Kufstein oder im Raum Innsbruck ausgeübt werden.

Aufgaben

• Selbstständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen (Sales, Procurement, Product Development, NDAs etc.)
• Proaktive juristische Beratung interner Stakeholder als Business Partner sowie Bewertung und Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen
• Aktive Unterstützung bei Compliance-Themen (z.B. Policies, Risikoanalysen, Meldesysteme)
• Durchführung interner Schulungen zu rechtlichen Themen und Compliance-Anforderungen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Rechtsabteilung, inkl. Aufbau und weiterer Optimierung von Prozessen, Templates und Richtlinien
• Anwendung und Mitgestaltung von Legal Tech‑ und Legal Operations‑Lösungen zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit
• Übernahme eigener Themenpakete sowie eigenverantwortliche Priorisierung im dynamischen Umfeld eines wachsenden Unternehmens

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder in Wirtschaftsrecht sowie idealerweise Erfahrungen in Vertragsrecht, Wirtschaftsrecht oder Unternehmensrecht
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei, Beratung oder Rechtsabteilung
• Fundierte Erfahrung in Vertragsgestaltung und -verhandlung (z. B. NDA, Sales, Procurement, Development Agreements)
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Compliance‑Themen
• Erfahrung im Arbeiten in dynamischen, international geprägten Organisationen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hohe Selbstorganisationsfähigkeit sowie Freude daran, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und Veränderungen aktiv mitzugestalten
• Hohe Integrität, Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen

Angebot

• Vielseitige Tätigkeit in einem international agierenden, innovativen und zukunftssicheren Unternehmen
• Direkte Berichtslinie an die Leitung des Legal-Bereichs
• Raum für Eigeninitiative
• Kurze Entscheidungswege, offene Gesprächskultur, starker Teamgeist
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Home Office 2 Tage möglich
• Dienstort Raum Kufstein oder Raum Innsbruck möglich
• Aktive Unterstützung bei Onboarding, weitere attraktive Benefits