Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in Praxisanleiter*in ambulante Pflege
Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in Praxisanleiter*in ambulante Pflege
Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in Praxisanleiter*in ambulante Pflege
Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in Praxisanleiter*in ambulante Pflege
AWO
Sozialwesen
Kulmbach
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 37.500 € – 42.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in Praxisanleiter*in ambulante Pflege
Über diesen Job
in (m/w/d) Praxisanleiter
Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in, Praxisanleiter*in ambulante PflegeFür unsere Sozialstation in Kulmbach suchen wir ab 01.03.2026 eine Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit (19,25 Std./Woche).
Stellenbeschreibung
· Praxisanleitung für Auszubildende
· Übernahme pflegerischer Tätigkeiten in Privathaushalten der betreuten Kundinnen und Kunden
· abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
· abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter/in (m/w/d)
· Empathie im Miteinander mit Kund*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
· dienstleistungsorientiertes Handeln
· Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
· gültiger PKW-Führerschein Klasse 3/B unbedingt erforderlich
· Bereitschaft zu Wochenenddienst an zwei Wochenenden im Monat (flexibel nach Absprache)
Wir bieten Ihnen
· ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
· eine zukunftsorientierte Anstellung
· Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
· gute Fort- und Weiterbildungsangebote
· tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
· vermögenswirksame Leistungen
· betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
· 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
· vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
· Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
· 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
· vergünstigtes Mitarbeiteressen
· 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Regenerationstage
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen