Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in unserem AWO Heiner-Stenglein Senioren- und Pflege
Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in unserem AWO Heiner-Stenglein Senioren- und Pflege
Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in unserem AWO Heiner-Stenglein Senioren- und Pflege
Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in unserem AWO Heiner-Stenglein Senioren- und Pflege
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V.
Gesundheit, Soziales
Kulmbach
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 45.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören

Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in unserem AWO Heiner-Stenglein Senioren- und Pflege
Über diesen Job
Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in unserem AWO Heiner-Stenglein Senioren- und Pflegeheim in Kulmbach
Für unser Heiner-Stenglein Senioren- und Pflegeheim in Kulmbach suchen wir ab 01.11.2025 eine stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Teilzeit (19,25 Std./Woche) in unbefristeter Anstellung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung der Hauswirtschaft der Einrichtung in Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaftsleitung
- Personalplanung, -führung und -entwicklung
- Mitverantwortung für die betriebswirtschaftliche Entwicklung des Aufgabenbereichs
- intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den Führungskräften anderer Bereiche
Das sollten Sie mitbringen:
- abgeschlossene Qualifikation zum/zur staatl. geprüften Hauswirtschaftsmeister*in oder hauswirtschaftlichen Betriebsleiter*in oder mehrjährige Berufserfahrung im lebensmittelverarbeitenden Gewerbe
- dienstleistungsorientiertes Handeln
- Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
- Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
- gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
Das bieten wir Ihnen:
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- eine zukunftsorientierte Anstellung
- Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
- gute Fort- und Weiterbildungsangebote
- tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
- vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
- 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
- vergünstigtes Mitarbeiteressen
- 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)
Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von:
Ralf Hammer, Tel. 09221 / 87 80 97 -0
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V.
Gesundheit, Soziales
501-1.000 Mitarbeitende