Ihr Verantwortungsbereich:

Ihre Aufgaben sind unter anderem:

• Bereiten Sie Werkzeuge, Ersatzteile usw. für die Wartung und Kalibrierung vor
• Identifizieren Sie Ersatzteile für die Wartung und pflegen Sie Kommissionierlisten
• Gehehmigungen für Wartungs-/Kalibrierungsarbeiten/Projekte einholen
• Führen Sie Arbeitsaufträge für Wartung/Kalibrierung gemäß der Arbeitsanweisungen aus
• Überwachen Sie Wartungs-/Kalibrierungsarbeiten als Fachexperte (SME)
• Aktualisieren Sie das CMMS nach Abschluss der Wartungs-/Kalibrierungsarbeiten
• Dokumentation der Kalibrierung
• Verwalten Sie das Lager für Ersatzeile (Wareneingang, Eingangskontrolle, Lieferung an die Arbeitsbereiche, Herstellung von Teilen für schnelle Reparaturen und Verbesserungen)

Was Sie für die Position mitbringen:

• Abschluss eines technischen Lehrberufs (Mechaniker, Schlosser, Metallbearbeiter o.ä.), alternativ HTL-Abschluss und erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Leidenschaft für hochtechnische Produktionsanlagen
• Selbständiges Arbeiten sowie Teamarbeit
• Kreativität, Spaß an Verbesserungsprozessen und innovativen Ideen
• Gute EDV-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft für alle Schichtmodelle (wochenweise und 6/4 Modell)

Ihre Benefits:

• Attraktives Grundgehalt mit Bonusregelung
• Moderne betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• 14 Wochen bezahlte Elternzeit
• Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit
• Subventionierte Mahlzeiten in unserer Betriebskantine
• Förderung nachhaltiger Mobilität durch Werksverkehr, Schichtbusse und Carsharing
• Betriebskindergarten und Sommercamps für Kinder
• Angebote für mehr Wohlbefinden & psychische Gesundheit
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung

Nach österreichischem Recht sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt bekannt zu geben, das sich für diese Stelle auf EUR 48.482,84/Jahr (auf Vollzeitbasis) beläuft. In den meisten Fällen wird das tatsächliche Gehalt höher ausfallen, da wir uns um eine wettbewerbsfähige Marktposition bemühen und Ihre bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen berücksichtigen.

Warum Sandoz?
Generika und Biosimilars bilden das Fundament der globalen Arzneimittelindustrie. Jährlich stellt Sandoz, ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, mehr als 800 Millionen Behandlungen für über 700 Millionen Patientinnen und Patienten bereit. Wir sind stolz auf diese Errungenschaft, haben aber noch größere Ambitionen!

Durch Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten sowie neue Akquisitionen und Partnerschaften können wir die Zukunft von Sandoz gestalten und dazu beizutragen, dass mehr Patientinnen und Patienten Zugang zu kostengünstigen und qualitativ hochwertigen Arzneimitteln erhalten - und das nachhaltig.

Wir werden durch eine offene, kooperative Kultur angetrieben, die von unseren talentierten Kolleginnen und Kollegen getragen wird. Diese erleben für ihren tatkräftigen Einsatz ein agiles und kollegiales Umfeld mit flexibel gestaltbaren und bedeutungsvollen Entwicklungsmöglichkeiten, in dem Vielfalt geschätzt und persönliches Wachstum gefördert wird!

Engagement für Vielfalt & Inklusion:

Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen und vielfältige Teams zu fördern, die unsere Patientinnen und Patienten repräsentieren.

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder einer neurodiversen Ausprägung Unterstützung beim Rekrutierungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an jobs.austria@sandoz.com.