Ihr Verantwortungsbereich:

• Unterstützung der Herstellungsleitung und Sicherstellung stabiler Produktionsabläufe.
• Eigenständige Bearbeitung von Abweichungen nach strukturierter Einarbeitung.
• Mitarbeit in projektrelevanten Initiativen (z. B. Produkttransfers, Prozessimplementierungen).
• Koordination und Umsetzung von Prozessänderungen und verbesserungen.
• Implementierung sowie Nachverfolgung korrektiver und präventiver Maßnahmen (CAPA).
• Unterstützung bei Behördeninspektionen und Audits.
• Erstellung, Prüfung und Freigabe GMP ‑ relevanter Produktionsdokumentation.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Quality, MS&T und weiteren internen Schnittstellen.

Was Sie für die Position mitbringen:

• Technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (z. B. Biotechnologie, Chemie, Biologie, Verfahrenstechnik oder vergleichbar; auch HTL/Meister möglich).
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Idealerweise erste Erfahrung im GMP ‑ regulierten Umfeld.
• Strukturierte, qualitätsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Teamorientierte, offene Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit.
• Interesse an operativer Arbeit und projektbezogenen Themen.

Wünschenswert (kein Muss):

• Erfahrung in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie.
• Berührungspunkte mit Projekten oder Produkttransfer ‑ Themen.

Was wir bieten:

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/ IncentiveProgramm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie weltweite Karrierechancen innerhalb der Novartis-Gruppe.Gemäß österreichischem Recht sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag offenzulegen. Für diese Position beträgt das Mindestgehalt € 59.781,96 brutto pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung). In den meisten Fällen liegt das tatsächliche Gehalt darüber, da wir bestrebt sind, eine wettbewerbsfähige Position am Markt zu halten und dabei deine bisherige Erfahrung, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen berücksichtigen.

Wir sind offen für Teilzeit- und Jobsharing-Modelle und unterstützen flexible sowie remote Arbeitsmöglichkeiten, wo immer dies möglich ist.

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Wir setzen uns für ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams ein, die die Patient:innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, widerspiegeln.

Unterstützung für Bewerber:innen mit Behinderungen:

Wenn du aufgrund einer medizinischen Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder einer neurodiversen Veranlagung eine Anpassung im Bewerbungsprozess benötigst, kontaktiere uns bitte unter disabilities.austria@novartis.com . Teile uns dabei die Art deiner Anfrage sowie deine Kontaktdaten mit. Die Unterstützung, die wir anbieten können, umfasst Beratung zu geeigneten Positionen sowie Begleitung in allen Phasen des Bewerbungsprozesses.

Das österreichische Gesetz bietet Bewerber:innen die Möglichkeit, die lokale Behindertenvertrauensperson (BVP) in den Bewerbungsprozess einzubeziehen. Wenn du dies wünschst, gib dies bitte vorab in deinem Lebenslauf an.

Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Benefits and Rewards: Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally.
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