Ihr Aufgabenbereich

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Betriebs- und Gebäudeinstandhaltung
• Sicherstellung der Instandhaltungsprozesse unter Berücksichtigung der gesetzlichen und internen Standards
• Innovative Ideen mit Umsetzungsschritten zur Modernisierung und Digitalisierung im Verantwortungsbereich
• Budetplanung mit Zusammensetzung für den Fachbereich
• Zusammenarbeit mit externen Distleistern und Behörden

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektronik, Facility Management), Techniker oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Gebäude- und Anlagentechnik
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeistweise und hohe Eigeninitative
• Projekt- und Prozessmanagement

Wir bieten Ihnen

• Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
• Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
• Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unserern Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
• 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
• Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
• Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
• Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende

Ihr Weg in "Die Königsklasse"

Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.