Wir streben danach, der regional führende Transport- und Logistikdienstleister zu sein - mit Leidenschaft für unsere Kunden und einem verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Wir verpflichten uns zu innovativem Handeln sowie dazu, unsere Mitarbeitenden fortlaufend zu fördern und weiterzuentwickeln, um unsere Wettbewerbsfähigkeit stetig zu verbessern.
Die dauerhafte Entwicklung unseres Teams ist mit die größte Aufgabe im Unternehmen. Gleichzeitig sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die nicht nur gut zu uns passen, sondern uns noch besser machen.
Baue mit uns die internationale Logistik von morgen auf!
Du verfügst über fundierte Erfahrung in der internationalen Transportlogistik und möchtest mehr als nur bestehende Prozesse verwalten? Du willst einen Geschäftsbereich aktiv gestalten, neue Kundenpotenziale erschließen und ein Team weiterentwickeln? Dann suchen wir genau Dich! Für den strategischen Aufbau von internationalen Landverkehrs- und Seefrachtaktivitäten suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit unternehmerischem Denken verbindet und gemeinsam mit uns den nächsten Entwicklungsschritt geht.

Das bieten wir Dir:

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Kita-Zuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• Essens-Zuschuss; Kaffee, Wasser, warmes Mittagessen & frisches Obst for free
• Kostenlose Betriebliche Krankenversicherung ab dem 7. Beschäftigungsmonat
• Metzger-Style -> Unser Workwear-Sortiment ist nicht nur praktisch, sondern en vogue.
• Metzger: place to be -> Moderne Arbeitsplatzausstattung gehört für uns selbstverständlich dazu, um Bestleistung zu bringen.
• Teamwork -> Denn ein Team besteht nicht aus Einzelkämpfern.
• Hands-On Mentalität -> Wir suchen anpackende Persönlichkeiten, die mit uns innovativ und zukunftsorientiert vorangehen.
• Du statt Sie ->Vom CEO bis zum Azubi: Wir sind auf der Suche nach echten Typen, die unsere Unternehmenskultur- und Philosophie verstehen und verinnerlichen, dazu braucht es keinen Business-Look und komplizierte Umgangsformen, sondern kreative Köpfe.
• Work-Life-Balance -> Der Mensch steht bei uns im Vordergrund. Im ständigen Dialog mit Dir, versuchen wir für jeden die richtige Balance zwischen Beruf und Freizeit zu finden.
• Innovative Unternehmenskultur -> Wir haben keine Angst vor Veränderung, Digitalisierung und neuen Ideen - je mehr Du Dich einbringst und entwickelst, desto besser passt Du zu uns.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung -> Innovation ist kein Zustand, sondern ein immer fortwährender Prozess.

Das zeichnet Dich aus:

• Erfolgreich abgeschlossene speditionelle Ausbildung mit Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt oder Studium im Bereich Spedition, Logistik, Außenhandel oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der nationalen und internationalen Lkw-Disposition
• Fundierte Kenntnisse in FTL und LTL
• Erfahrung in der Steuerung eines eigenen Fuhrparks
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau neuer Relationen, Rundläufe und Transportkonzepte
• Erfahrung mit nationalen und europäischen Frachtführern
• Qualifikation und praxiserprobte Kenntnisse im Bereich Gefahrgut / ADR
• Ausgeprägtes Verständnis für Transportkalkulation und Deckungsbeiträge
• Erfahrung mit Kennzahlen, Controlling und KPI-basierter Steuerung
• Führungserfahrung und Fähigkeit, Mitarbeiter weiterzuentwickeln
• Qualifikation als Verkehrsleiter bzw. Bereitschaft, entsprechende Verantwortung zu übernehmen
• Hohe IT- und Datenaffinität sowie Interesse an KI-gestützter Dispositio
• Erfahrung im Container-Trucking bzw. Container-Hinterlandverkehr von Vorteil

Deine Aufgaben:

• Aufbau und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
• Auf- und Ausbau von internationalen Landverkehren innerhalb Europas
• Aufbau und Entwicklung von Vor- und Nachläufen von Seehäfen
• Identifikation neuer Marktchancen und Kundenpotenziale
• Entwicklung neuer Dienstleistungen und logistischer Lösungen für unsere Kunden
• Mitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung des internationalen Transportgeschäfts

• Operatives Management
• Verantwortung für die Disposition nationaler und internationaler Transporte mit/ und ohne Gefahrgut
• Steuerung und Optimierung komplexer Transportketten im Land- und Seeverkehr
• Sicherstellung einer hohen Lieferqualität und Termintreue
• Überwachung und Optimierung von Auslastung, Produktivität und Wirtschaftlichkeit
• Auswahl und Entwicklung internationaler Frachtführer, Partner und Dienstleister

• Container-Hinterlandlogistik / Vor- und Nachlauf
• Aufbau und Steuerung von Container-Vor- und Nachläufen zwischen Kunden, Depots, Inlandterminals und Seehafenterminals
• Schwerpunkt Deutschland sowie Rotterdam und Antwerpen
• Entwicklung wirtschaftlicher Lkw- und intermodaler Transportkonzepte
• Organisation von Import- und Exportcontainern
• Steuerung von Slots, Depots, Leercontainern und Terminalprozessen
• Kalkulation und Einkauf von Transportleistungen
• Integration der Containerverkehre in bestehende und neue Transportrelationen

• Führung und Entwicklung
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Internationale Disposition
• Aufbau und Weiterentwicklung von Kompetenzen innerhalb des Teams
• Einführung und Optimierung von Prozessen, Standards und Kennzahlen
• Förderung einer leistungsorientierten, motivierenden und wertschätzenden Teamkultur
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Lagerlogistik, Controlling etc.

• Verkehrsleiter / Compliance
• Übernahme bzw. perspektivische Übernahme der Funktion als Verkehrsleiter, abhängig von der persönlichen Qualifikation
• Sicherstellung der relevanten gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen im Straßenverkehr
• Zusammenarbeit mit Fuhrpark, Fahrpersonal und Geschäftsführung
• Erfahrung mit Gefahrguttransporten / ADR ist ausdrücklich erwünscht