Personalreferentin Ausbildung - Recruiting - Projekte (m/w/d)

MedeleSchäfer

Landsberg am Lech

sofort

Unsere Unternehmenswerte sind der Motor unseres Handelns – für unsere Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Bei MedeleSchäfer und dem Autohaus Allgäu drehen wir nicht lediglich an den Rädern der Fahrzeuge. Unser 900-köpfiges Team setzt Menschen an unseren 12 Standorten in Bewegung – durch Qualitätsstandards, Ideenreichtum und ein tiefes Verständnis moderner Mobilität.

Ergreife Deine Chance

Du liebst es, ein Team zusammenzubringen und blühst im Umgang mit anderen so richtig auf? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns über tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus.

Was wir Dir bieten:

Freizeit Benefits:

• EGYM-Wellpass (Zuschuss zur Gesundheitsförderung).
• ** Radleasing **nach bestandener Probezeit.
• Corporate Benefits.
• ** Mitarbeiterrabatte **für Teile und Zubehör.
• Werkstattnutzung nach Absprache und fachlichem Können.

Klassische Benefits:

• Eine Festanstellung in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich, mit spannenden **Herausforderungen **und einer attraktiven Entlohnung.
• ️ 30 Tage Urlaub.
• ️ Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Individuelle Weiterbildung - diese liegt uns am Herzen.
• Betriebsfeiern.

Das kleine Extra für das Team:

• ☕ **Kostenfreies **Wasser, Kaffee und Tee.
• **Kostenfreier **Mitarbeiter-Obstkorb.

Einblick in Deine Arbeitswelt

Ausbildung:

• Du betreust den kompletten Ausbildungszyklus, vom Recruiting bis zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung.
• Azubi-Events organisierst Du mit Deiner Kreativität und dem richtigen Blick auf die entstehenden Kosten.
• Auch rechtliche Maßnahmen führst Du entsprechend durch. Von der Erstellung von Abmahnungen bis hin zu Kündigungen.
• Die Teilnahme an Ausbildungsmessen ist für Dich kein Problem. Hier kannst Du direkt am Puls der Zeit unsere neuen Azubis finden.
• Fachlich betreust Du die kaufmännischen Azubis am Standort. Begonnen von der Abteilungseinsatzplanung bis hin zur Abwesenheitsplanung.

Recruiting - Onboarding:

• Du verantwortest die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.
• Das professionelle Onboarding nach einem definierten Prozess ist für Dich kein Problem.
• Neuen Recruitingmaßnahmen stehst Du offen gegenüber und setzt diese nach Freigabe eigenverantwortlich um.

Projekte:

• Durch Deine Hands-on-Mentalität recherchierst Du zu neuen Projekten, stellst diese vor und kommunizierst sie an unser Team.

Auf wen wir uns freuen

• Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium mit personalwirtschaftlichem Hintergrund.
• Voraussetzung sind erste Erfahrungen im HR Bereich, Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil.
• Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme.
• Ein gutes Gespür für Menschen und Kommunikation gehört zu Deinen Stärken.
• Mit Organisationstalent und einer guten Planungsfähigkeit managst Du zielführend, flexibel und vorausschauend neue Herausforderungen.
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab.

So geht es weiter

Wir möchten Dich einladen, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden. Du erhältst bei uns die Chance, Dich engagiert einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Haben wir Dich neugierig gemacht, dann zögere nicht und bewirb Dich einfach über unser Online-Bewerbungsformular. Wir sind gespannt darauf Dich kennenzulernen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.