Staplerfahrer (m/w/d)
Staplerfahrer (m/w/d)
Staplerfahrer (m/w/d)
Staplerfahrer (m/w/d)
DSV - Global Transport and Logistics
Transport, Logistik
Landsberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 29.000 € – 36.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Staplerfahrer (m/w/d)
Über diesen Job
Job Req Number: 118937
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - DSV Contract Logistics GmbH (Solutions)
Stadt: Landsberg
Für unseren Standort in Landsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen Staplerfahrer / Lagermitarbeiter (m/w/d). Du sorgst für einen reibungslosen Warenfluss, unterstützt die Produktionsversorgung unseres Kunden und trägst mit Deinem Einsatz maßgeblich zur Qualität und Effizienz unserer Logistikprozesse bei.
Deine Aufgaben
- Annahme von LKW inklusive aller administrativer Prozesse
- Warensortierung und Umpacken von Waren, Kontrolle auf richtige Menge und Einhaltung des vereinbarten Anlieferzustandes
- Ein-, Auslagerung von Waren in bzw aus einem Hochregallager mittels Schubmaststapler
- Zusammenstellen von Materialien in richtiger Reihenfolge anhand der Vorgabe des Lagerverwaltungssystems
- Produktionsver- und Entsorgung unseres Kunden mittels Schubmaststapler und Routenzug
- Beladen von LKW´s mit Flurförderzeugen mit anschließender Dokumentierung und Erstellung von Ladepapieren
- Melden von auftretenden Störungen und Abweichungen im Prozess an den Teamleiter (m/w/d) und Schichtleiter (w/m/d)
- Berechtingung zum Fahren von Gabelstaplern (zwingend erforderlich)
- Belastbarkeit und Flexibilität (u. a. Bereitschaft zur Arbeit im 2 Schichtsystem)
- Selbständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis
- Bedienen von warenwirtschaftssystemen insbesondere SAP
- Grundkenntnisse im Umgang mit EDV / Computern
Deine Benefits
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.