Zur Verstärkung unserer ca. 175 IT-Expertinnen und -Experten an den Standorten Landshut und München suchen wir laufend neue Teamplayer.

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Spezialisierung in neuen Gebieten sind bei uns selbstverständlich

Durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten erweitern wir unser Wissen nachhaltig. Neuen Inspirationen stehen wir aufgeschlossen gegenüber.

Wir administrieren und entwickeln die Software für unsere 60.000 Mitarbeiter/innen in der Rentenversicherung und die betriebswirtschaftlichen Anwendungen für unsere Fachbereiche und Kliniken.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Studiengang, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich IT oder eine einschlägige Erfahrung im Bereich IT
• Fundierte Kenntnisse in einem der oben genannten Aufgabengebiete
• Analytisches, logisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Kunden- und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit

Ablauf und Inhalte

IT-Administration:

• Administration und Bereitstellung von Hard- und Software
• Konfiguration und Betreuung der Netzwerkinfrastruktur
• Konfiguration von Windows und Linux-Systemen und serverbasierten Anwendungen
• Erstellen von Betriebs- und Sicherheitskonzepten, sowie Verfahrensbeschreibungen

Softwareentwicklung:

• Planung, Entwicklung, Dokumentation und Qualitätssicherung von Softwarekomponenten der Deutschen Rentenversicherung und ihrer Reha-Kliniken
• Automatisierung und Optimierung des Softwareentwicklungsprozesses
• Integration der Softwarekomponenten in das Testsystem

IT-Beratung

• Betreuung und Dokumentation neuer Softwarekomponenten
• Erstellen von Anforderungs- und Geschäftsprozessanalysen
• Durchführung von Anwenderschulungen
• Durchführung von Softwaretests und Freigabe der Software für den Produktiveinsatz

Wir bieten

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)
• Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
• Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen
• Gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office
• Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
• Über 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien
• Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
• Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen

Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Andreas Silberbauer Tel. 089/ 6781-2584 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zur Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd als Arbeitgeber oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Carolin Lausch Tel.: 0871/81-3455 zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.