Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Klinikum Landshut KU
Krankenhäuser
Landshut
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.500 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Über diesen Job
Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Unser Klinikum :
Das Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut ist ein überregional tätiges Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 568 Planbetten und Plätzen. Rund 1500 Mitarbeiter/innen engagieren sich für das Wohl unserer Patienten. Unser Klinikum verfügt derzeit über 20 Haupt- und Belegabteilungen, drei Tageskliniken und mehrere zertifizierte Zentren. Es ist insbesondere anerkanntes onkologisches Zentrum nach § 17b KHG sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München. Angeschlossen sind ein Ambulanzzentrum, eine Pflegeschule mit 168 Plätzen und ein Gesundheitszentrum. Das Klinikum Landshut fusioniert zum 01.01.2026 mit dem Kinderkrankenhaus St. Marien und den LAKUMED Kliniken des Landkreises zu den neuen LA-Regio Kliniken.
Ihre Aufgaben :
- Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Führungskräfte in gesetzlichen, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bezüglich Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personalauswahl
- Unterstützung und Vertretung der Personalleitung in den operativen Themen des Personalmanagements des zugeordneten Betreuungskreises
- Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen und Instrumenten zur Personalgewinnung und Personalentwicklung
- Eigenverantwortlicher Einstellungsprozess bis hin zur Vertragserstellung
- Prüfung, Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung
- Mitarbeit in Projekten sowie Leitung von Projekt- und Arbeitsgruppen
Ihr Profil :
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen
- Alternativ eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau mit mehrjähriger Erfahrung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K, TV-Ärzte, TVAöD), Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht setzen wir voraus
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung und Rekrutierung idealerweise in einem Krankenhaus
- Sehr gute soziale Fähigkeiten, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Rasche Auffassungsgabe, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
Wir bieten :
- Tarifliche Vergütung nach TVöD-K (VKA) mit attraktiver arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (ZVK) sowie einer Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub (bei 5 Tage Woche) und zusätzliche Freistellung am 24.12./31.12.
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer befristeten Stelle als Elternzeitvertretung in Vollzeit, Teilzeit möglich
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office in Absprache möglich
- Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einem sehr guten Betriebsklima am attraktiven Standort Landshut mit hoher Freizeit- und Lebensqualität sowie hervorragender Verkehrsanbindung nach München und zum Flughafen
- Jobrad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Kinderbetreuungsplatzsuche
- Corporate Benefits Programm sowie Klinikum-Card mit Rabattangeboten für Klinikmitarbeitende in verschiedenen Branchen
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiterkantine
Kontakt :
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Kretschmer, Leitung Personal- u. Prozessmanagement, unter Tel. 0871 698-3013 gerne zur Verfügung.
